规范的聘用工作制度，实现聘用制度的正常化、规范化。实施范围：事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要试行人员聘用制度。使用事业 的军队转业干部和复员退伍军人，引进的高层次人才、急需人才不再约定试用期。其他人员可以约定试用期。试用期一般不超过3个月，确需延长的，最多不超过6个 ...
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医院进行，由用人单位(部门)统一组织实施。体检的合格标准，由用人单位(部门)参照国家公务员体检标准和专业岗位要求确定。对体检结果要求复查的须经用人单位(部门)同意并 其委托的机构鉴证后生效。第二十六条对考试聘用和考核聘用人员实行试用期制度。试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个 ...
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，聘任人员享受所聘岗位待遇。局机关也将适时改变公务员管理制度，逐渐推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4年，试用期3一6个月。16、强化劳动合同管理。从 收入能增能减的分配激励与约束机制。24、局机关从今年起，要打破原公务员工资制度，以部分工资浮动为起点，通过考核工作任务等项目，逐步推行岗位责任与考核 ...
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。积极探索推行任前公示制、考察预告制、任职试用期制、部分职务聘任制、诫勉谈话制等制度。加强公务员考核制度建设，建立以工作实绩为核心的考核指标 办理、管理监督三位一体的电子政务，增强人事工作透明度，提高办公自动化水平。完善公务员考试录用、国务院各部门京外调(迁)入人员审核备案、留学人员回国安置、国际职员 ...
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结合的激励机制和约束机制。 8．规范税务系统国家公务员初任培训制度。各级税务机关新录用的人员，在试用期内均须接受初任培训，培训合格后方可正式上岗 ，紧密围绕税收工作需求，区分对象，因人施教，采取多种方式组织培训。税务系统国家公务员每年参加专门业务培训的内容、时间、形式根据实际工作需要确定。 11．规范 ...
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４８０元提高到１００元至８５０元（调整后的工资标准见附件１）。在调整公务员职务工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位（职务）工资标准（调整后的工资标准 。（二）适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月４００元（含见习期津贴，下同）；高中、中专 ...
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和保证职工的知情权、参与权和监督权。三、实施范围全市各级各类事业单位(按照公务员制度管理及转制为企业的除外)及与之建立人事关系的专业技术人员、管理 之一的，受聘人员提出解除聘用合同，聘用单位应予办理解除合同手续：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者选调到国家机关工作的；(四) ...
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。 [b]什么事情？[/b] [b]举报同学公考造假[/b] 2007年7月10日，宁夏自治区公务员考试开始报名，马晶晶报考了银川团市委学校部科员一职。他报考的职位 被录用，工作岗位被安排在了甘肃省图书馆。”孙振国说，他第一年是试用期，每月工资3000多元。现在刚转正没多久！ 孙振国对记者称，这个事情 ...
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管理制度相结合，培训与使用相结合，工作能力、实绩和奖惩相结合的公务员教育激励制约机制。推行岗位技能标准，分岗分类进行培训、考试，按考试 教育培训制度，使'考试--录用--培训--考核--奖惩--使用'成 为有机整体。将国税系统国家公务员的业务水平，工作能力和接受各种教育培训的情况与其上岗、任职、定级、 ...
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、人事、共青团同意自动离职或因违约未承担违约责任的，两年内不得参加全市范围内公务员、事业单位工作人员招考。报考市内高校研究生的，不享受有关优惠政策。 第五章 录用考察。第四十六条 到村工作大学生录用为公务员后，不再安排试用期。第四十七条 到村工作大学生录用为公务员后，可安排在乡镇（街道）机关工作，也 ...
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