制品有限公司转制为南海鸿利辉金属制品有限公司。黄晓勤于2003年2月13日与鸿利辉公司签订劳动合同，合同期限从2003年2月17日至2004年2月17日止。鸿利辉 月6日向黄晓勤发出《除名通告》，对黄晓勤作除名处理。因鸿利辉公司没有向黄晓勤支付非因工负伤医疗期间的待遇，黄晓勤向佛山市南海区劳动争议仲裁 ...
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周日的实际工作时间为9.67小时。原审法院认为：杨玉凤与奥丽侬公司之间虽没有签订劳动合同，但已存在事实上的劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。根据劳动法 。1、原审法院根据《劳动法》第五十条，认定杨玉凤购厂服是奥丽侬公司克扣工人工资的行为，这在适用法律上明显错误。杨玉凤向奥丽侬公司购厂服 ...
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劳动合同的，接连续工龄计发经济补偿金。国有企业和机关事业单位、社会团体合同制工人终止劳动合同的经济补偿金，最多不超过12个月。 12．用人单位支付给职工 管理等程序。 21．各级劳动监察机构要将劳动合同签订、解除和用人单位劳动规章制度的建立作为劳动用工年检的内容。对没有签订劳动合同的用人单位要限期补签 ...
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财产损失后，因为没有签订书面劳动合同，就很难对双方的法律关系定性，更无法得到法律救济。并且一部分单位、企业恶意不与劳动者签订书面合同，总以临时工 下，农民工作为一个弱势群体是客观的历史的存在，并不是真正工业革命意义上的工人，所以缺乏技术，我们称之为农民工，这个术语并不是一个法律概念，而是一个约定俗成的 ...
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也有能力和义务给赵小强安排适当的工作，没有解除劳动关系的必要。赵小强答辩称：赵小强因工伤致残，应当享受工伤待遇。双方未签订劳动合同，华洋建筑公司要求继续履行劳动合同无事实依据。一审判决正确，应当维持原判。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，华洋建筑公司未给赵 ...
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康棋安排到紫阳县中交二航局二公司安毛高速公路第15合同段任原告的塔吊司机，月工资2000元，双方未签订劳动合同。2009年7月9日下午5时许， 十级伤残，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。由于原告要求解除双方劳动关系，被告没有意见，且被告愿意按仲裁 ...
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，三申诉人表示不愿意签订这么长期限劳动合同后离职。另查：申诉人熊某系某集团公司全民合同制工人， 自1993年起与单位签订停薪留职协议在外从事第二 元(受理费20元，处理费1580元)，被诉人自愿全额负担。【评析】劳动者应当主动要求与招用单位签订劳动合同，如果劳动者无理拒签，反过来要求用人单位承担故意不 ...
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系统集体所有制职工。事后农行成立了“银农劳动服务公司”，隶属长海县支行管理。从90年代初，我们开始同长海县支行签订劳动合同，1997年7月18日又重新同 考试被劳动部门录用为农行系统集体所有制工人。事后，5原告从事长海县支行储蓄业务，1997年7月18日长海县支行同5原告签订劳动合同，期限为3年，自 ...
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，并加盖了公司公章。张某按期到家政公司上班，并一直在公司工作，但家政公司未与张某正式签订劳动合同。聘用期满后，公司因已另请他人从事会计工作，遂要求张 虽然明确载明了聘用对象、工作岗位、聘用期限和报酬等内容，且只有公司单方盖章，并没有经张某签字确认，故不能替代劳动合同，因此，张某可以要求家政公司支付工作 ...
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，并加盖了公司公章。张某按期到家政公司上班，并一直在公司工作，但家政公司未与张某正式签订劳动合同。聘用期满后，公司因已另请他人从事会计工作，遂要求张 虽然明确载明了聘用对象、工作岗位、聘用期限和报酬等内容，且只有公司单方盖章，并没有经张某签字确认，故不能替代劳动合同，因此，张某可以要求家政公司支付工作 ...
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