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在一家私企工作15年了签订的正式劳动合同公司上的五险但是没有公积金请问要是和公司解除劳动关系时公司应该补交这15年的公积金吗?...
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公司工作近一年的时间了,因为这家公司的所有员工签署的都是劳务派遣合同没有上保险,现在在工作中出现了工伤,该如何维权,可以得到补偿吗?...
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公司呆了2年,6月份合同到期,可是一直没有买保险,现在要离职,可以跟公司索要吗?...
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1 是有劳动合同的但是公司没有交社会保 险 2公司故意说离开公司了还去了另外一家公司工作...
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公司没有三五险,该向什么部门举报呢?(公司里的员工无论就职时间长短,无一人有三无保险)而且,试用期三个月后没有让签正式的劳动合同。而且一周上六天班,这样是否超过了正常的劳动时间呢?...
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在本公司干了11月,现在老板不发工资3个月的工资没有该怎么办?,劳动局,人民法院,人民政府都去过了,没有合同真的没办法吗?...
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去上班十二天了,但是个人原因辞职了,但是公司50%的工资,合法吗?没有提前跟他们说辞职,是当天走的,还没下班就走了,是拿了 %的工资吗?还是最多他们只可以扣20%的工资?他们是违反了哪一条?他们说和他们没有签劳动合同,而且现在在这12天内没有任何贡献,应该不给予工资的。该怎么反驳...
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公司签的合同是一年的,但是现在没有办理社保,现在离开会需要赔偿违约金吗,还有试用期后半个月的公司可以领到吗?谢谢。...
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是 2007年3月7号进公司没有签订劳务合同,5年了公司没有缴纳养老保险,现在要求公司缴纳养老保险合法吗?...
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上班了快一年,公司合同,医保社保都没交、刚开始说要提成也没有,现在做不下去了,请问这样可以告他吗?公司的其他同事都一样什么都没交,有的交了也是自己交得,请问这样的情况怎么办...
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