劳动关系。依据相关法律规定，事实劳动关系属劳动法调整范围。以上供参考。▲关于对“统一第三人侵权工伤赔偿案件裁判标准”问题的答复最高人民法院《审理人身赔偿案件适用 ，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位 ...
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黄玲娟因与被上诉人南宁市华普正方泊车建设管理有限公司（以下简称华普正方公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2011）青民一初字第1634号民事 和2011年7月18日出具的《证明》以及南宁市劳动和社会保障局南劳社工伤字（2009）444号《关于黄玲娟同志因工负伤认定书》、《南宁市职工工伤 ...
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张克明因与被上诉人常德市第一人民医院（以下简称市一医院）医疗损害责任纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院（2012）武民初字第113号民事判决，向 委员会是行政部门为主等多家单位组成的承担职工工伤劳动能力功能和生活自理能力鉴定行政性事务机构。全国人大常委会《关于加强司法鉴定管理问题的决定》第一条、 ...
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原告王富贵（以下简称原告）与被告湖南省益阳铁路管理处破产清算组（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及委托 益阳铁路管理处违法解除工伤职工劳动关系的三个主要依据；3、原湖南省益阳铁路管理处文件湘益铁发（2002）第04号文件；4、关于职工与单位解除劳动 ...
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人（原审原告）重庆市涪陵某某装饰设计工作室（以下简称装饰设计室）与被上诉人代某某工伤保险待遇纠纷一案，涪陵区人民法院于2011年10月21日作出（2011）涪法民 争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十七条、重庆市劳动和社会保障局《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》（以下简称《处理意见》） ...
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当时的规定，被告不应向原告支付伤残津贴。现原告起诉已超过了诉讼时效。2、关于奖励金，原告未在公司文件指定的期间履行相应行为，被告不应支付安置奖励金。3、 伤残津贴。同时虽然双方在当日签订了《解除劳动合同协议书》及《终止工伤保险关系协议》，但上诉人仍有权就工伤待遇纠纷申请仲裁和提起诉讼，且上诉人在诉请中 ...
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当时的规定，被告不应向原告支付伤残津贴。现原告起诉已超过了诉讼时效。2、关于奖励金，原告未在公司文件指定的期间履行相应行为，被告不应支付安置奖励金。3、 伤残津贴。同时虽然双方在当日签订了《解除劳动合同协议书》及《终止工伤保险关系协议》，但上诉人仍有权就工伤待遇纠纷申请仲裁和提起诉讼，且上诉人在诉请中 ...
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责任公司。法定代表人段光胜。委托代理人霍颖。上诉人林艳梅因劳动争议纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2011）泉民初字第0462号民事判决， 因此，上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。第二，关于被上诉人应否支付上诉人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题 ...
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上诉人莆田中旅交通运输有限公司（以下简称“莆田中旅公司”）、原审第三人张强工伤保险待遇纠纷一案，不服涵江区人民法院（2011）涵民初字第1884号民事判决，向 向阳是否存在劳动关系的问题；2、关于本案是适用修改前还是修改后的《工伤保险条例》的问题；3、关于童向阳生前的月工资问题；4、关于工伤保险待遇 ...
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对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函”中指出工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请 公平为要旨，加大对劳动者的保护力度，尽可能通过平衡利益关系，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进和维护社会公平正义。正是基于上述理解，一、二审法院在本案的处理上 ...
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