与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发(1999)335号文件对上诉人 了严格的纪律，如每月上班20天、外出3天以上需要报告、不得从事经商等兼职，并在业务上进行指导和管理，并不违反法律中关于代理行为的规定，不影响 ...
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人与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发（1999）335号文件对 规定了严格的纪律，如每月上班20天、外出3天以上需要报告、不得从事经商等兼职，并在业务上进行指导和管理，并不违反法律中关于代理行为的规定，不影响 ...
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双方“劳动合同的终止和解除”的八种情形，可见该《聘用合同》实质是双方的劳动合同，双方之间形成了劳动关系；3、中国人民银行及信用社有关主管部门的文件规定“农村 错误。 被上诉人答辩称，1、从本案事实看，上诉人是由本村推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按 ...
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由于至2004年12月31日止，吴二根仍没有销售业绩，金冠公司遂与其解除劳动合同关系，并以其没有销售业绩为由拒绝发放其2004年10月、11月、12月 劳动报酬的约定是清楚的，其只赚提成，不要底薪，吴二根的工作性质为兼职业务员。另外家具漆业务员的工作性质是到各地进行推销，工作时间及付出工作量可以由自己 ...
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人员进行。自2002年起，屈德新一直在林城公司从事GSM相关产品的兼职工作。《劳动合同书》与《协议书》、《补充协议》所约定的内容、争议解决的方式 ，是双方对GSM900系统研发工作的权利义务的具体约定。(2)林城公司明确双方间的劳动合同至今并未解除，屈德新作为研发二部主任的身份一直未变化，双方当事人不 ...
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企业等各种经济类型的用人单位及劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三章组织领导第三条成立县（市）、区推进工作 兼职劳动保障监察员登记辖区内违法用人单位管理台账。第二十五条兼职劳动保障监察员根据违法用人单位报告单的内容对违法用人单位进行调查，情况属实的，要督促其改正；拒 ...
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支持调解委员会的工作，并在物质上给予帮助。调解委员会的活动经费由企业承担。兼职的调解委员参加调解活动，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按 《条例》第四章的规定处罚。第四十条本省境内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工之间，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议 ...
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等劳动保护的规定发生的争议；（七）因执行、变更、解除、终止劳动合同以及劳动合同是否有效发生的争议；（八）法律、法规、规章规定应当依照《条例》 代表与企业代表协商决定。第九条调解委员会可以根据工作需要与企业协商确定专职或兼职工作人员。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会，调解委员会及其办事机构所需活动 ...
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的职责。县个协设立办事机构，配备专职工作人员处理日常工作，其余工作人员均为兼职人员；3、祁东县个协第六届理事会候选人简介及六次代表大会选举办法及程序， 《中华人民共和国劳动法》第二条第二款国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业 ...
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两被告支付2009年3月的双休日加班工资736元；6、出具退工单并返还劳动手册。2009年12月4日，该会裁决第一被告支付原告2009年7月至2009年 劳动手册等必须用工材料，故未签署劳动合同，一直作为该院兼职代课教师，该院兼职代课为80元/课时，兼职教师不享受该院规定的工资待遇及其他相关补贴和任何 ...
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