我单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日加班工资， 原判。 案件受理费10元，由上诉人华淑娟承担。 本判决为终审判决。 审判长周殿学 审判员方丽霞 代理审判员刘慧敏 二○○九年二月二十四日 书记员肖淑波 ...
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我单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日加班工资，在 原判。 案件受理费10元，由上诉人王静权承担。 本判决为终审判决。 审判长周殿学 审判员方丽霞 代理审判员刘慧敏 二○○九年二月二十四日 书记员肖淑波...
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我单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日加班工资，在 原判。 案件受理费10元，由上诉人刘桂桂承担。 本判决为终审判决。 审判长周殿学 审判员方丽霞 代理审判员刘慧敏 二○○九年二月二十四日 书记员肖淑波...
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单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日加班工资， 维持原判。 案件受理费10元，由上诉人高静承担。 本判决为终审判决。 审判长周殿学 审判员方丽霞 代理审判员刘慧敏 二○○九年二月二十四日 书记员肖淑波 ...
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向本院提出上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人杜龙及其委托代理人马景良、被上诉人吉林石油集团有限责任公司委托代理人张学辉、刘宁到庭参加 劳务派遣人员到油田机械厂工作，2006年1月1日，又作为诚远科技公司的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少 ...
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有限公司劳务派遣人员的接收或用人单位。2007年12月29日，范红彬在郑州天安人力资源管理服务有限公司提供的解除劳动合同(关系)协议书上签名。此协议 有限公司新郑市分公司负担5元，范红彬负担5元。本判决为终审判决。 审判长 马增军 审判员 吴雪贤 代理审判员 扈孝勇二○一一年十一月九日 书记员黄宝珠...
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光大银行对账单一份、仲裁申请书一份、仲裁裁决书一份，被告恒天公司提交的劳务派遣协议二份，被告升环公司提交的劳动合同一份、就业安置表一份、2009年 认为，二审案件受理费10元，由上诉人郑州市上街区中州碳素有限公司负担。本判决为终审判决。审判长闫明审判员魏飞代理审判员袁斌二○一一年十二月三日书记员秦 方...
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有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工全部派 在事实上存在还是因其它原因存在，被上诉人均应依法给付上诉人双倍工资。一审法院以“劳务派遣”和未解除劳动关系为由，对上诉人的双倍工资的请求不予主张是错误的。 ...
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有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工全部派 在事实上存在还是因其它原因存在，被上诉人均应依法给付上诉人双倍工资。一审法院以“劳务派遣”和未解除劳动关系为由，对上诉人的双倍工资的请求不予主张是错误的。 ...
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有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工全部派 在事实上存在还是因其它原因存在，被上诉人均应依法给付上诉人双倍工资。一审法院以“劳务派遣”和未解除劳动关系为由，对上诉人的双倍工资的请求不予主张是错误的。 ...
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