劳动合同到期离职，可以向单位要补偿吗？个人不愿续签...
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您好！工伤认定期间合同到期怎么算？08年2月，09年1月连续签了2次固定期合同，现在公司因为工伤假（估计10级）休了70天为由，合同到期不续约，请问按劳动合同法14条，公司是否必须和我续约？如果不签，是否从02年到公司上班开始计算年限？还是08年新法开始算？万分感谢！...
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今天（2011.7.31）劳动合同到期，我前天问单位是否续签，单位说上班后（2011.8.1）和我谈，要是上班后续约当然好，要是上班后不续约那是不是程序上有很大问题呢？一上班通知我不续约，我该怎么维护权益？...
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我的劳动合同到期了，我不想再续签，应该提前几天给单位通知，如果没有到时间，单位可不可以扣我的工资。...
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在劳动合同到期前一星期提出不续签，准备做完这一个星期走人可不可以？因为下面有别的工作我已经找好了，需要尽快上岗。现在几天了离职申请还没批，会不会有影响？...
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我12月3日劳动合同到期，今天就是12月15日公司通知我不在续签了，我在公司已经4年了，能得到多少赔偿呢？谢谢！...
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我与2013-02-10于原单位劳动合同到期 本人没有续签 等办理完离职交接资料后 公司却不给与办理公积金转移手续及开具离职证明 导致我在现在的公司上班时 这边公司无法为我购买公积金 与原单位沟通后：他们给出的理由是 因公司有一位同事拿走了 ...
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，于近日到期。因该公司已决定将要终止经营，所以未与到期的几名职工续签劳动合同，此后几位职工仍在公司工作。高先生为此咨询，如果公司终止经营，并与他们 强行解除合同，应承担违约责任并赔偿曹先生相应的经济损失。不续签通知发出后 不可撤销可撤回李某系一家电力公司职工。前不久，李某因妻子生病住院而休假回家。休假 ...
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本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 ) 1.现在合同到期了，因为2.公司终止合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 3.在公司工作4年多，没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿，我每星期上班六 ...
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说不下，你先等等。结果我都等了两天了，现在总公司还是让我等，不给我明确答复。 补充说明：总公司及分公司已经被别的公司收购了，收购手续也弄好 因为已经下达了“劳动合同终止书”，两者前后矛盾；再者即时下达“劳动续签通知书”这时我合同已经自然到期了，是否没有法 律效益了，而且现在这种情况弄得我是都不知道上班 ...
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