日，海安县劳动和社会保障局认定吕某所受伤害为工伤。2006年1月19日，南通市劳动能力鉴定委员会评定吕某工伤伤残等级为十级，吕某为此缴纳鉴定费280 一种，社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点，只要符合条件的，企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的，劳动保障部门可以通过强制征缴要求企业补交。与一般 ...
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日，海安县劳动和社会保障局认定吕某所受伤害为工伤。2006年1月19日，南通市劳动能力鉴定委员会评定吕某工伤伤残等级为十级，吕某为此缴纳鉴定费280 一种，社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点，只要符合条件的，企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的，劳动保障部门可以通过强制征缴要求企业补交。与一般 ...
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委托，郴州市人社局将申请人的受伤事故认定为工伤，郴州市劳动能力鉴定委员会和湖南省劳动能力鉴定委员会将申请人的伤残鉴定为八级。申请人月平均工资4000元。为维护 工伤保险条例》三十三条第二款规定：停工留薪期间的工资应支付至工伤职工评定伤残等级时止。其工资福利待遇，应按每月4525元计算至劳动能力鉴定为止 ...
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巴南区劳动鉴定委员会鉴定刘美富的手指伤为十级伤残，无护理依赖。刘美富受伤前月平均工资为759元。巴界金昌公司统一为职工办理了保险，刘美富受伤后，巴 为刘美富参加了保险，其理赔尚需的工伤伤残等级鉴定于2009年6月25天才完成，故一审法院认定刘美富要求享受工伤待遇并未超过诉讼时效是正确的。经重庆市巴南区 ...
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月6日XX区劳动和社会保障局再次认定原告的受伤性质属于工伤。2008年8月8日，XX区劳动鉴定委员会评定原告的伤残等级为九级，无护理程度依赖。2010年2 工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”， ...
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起重大工伤赔偿纠纷成功案例 文/北京陈剑峰律师 北京陈剑峰律师从业十余年来，成功地办理了不少工伤赔偿纠纷案件，在此仅举三例典型： 1、2001年办理 、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？ 3、申请工伤认定需要提交哪些材料？ 4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ 5、我该怎样解决这起 ...
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申请复议但被予以维持。2005年10月26日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为十级伤残。被告遂申请劳动仲裁，2006年3月17日佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出 2、原告未积极协助被告进行工伤认定及劳动能力鉴定，被告停工留薪期间的工资依规定按原工资福利待遇不变，至工伤职工评定伤残等级后停发，共计7个 ...
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9月初，朱军律师接受当事人的委托向郑州市劳动能力鉴定委员会申请对樊桂英的工伤伤残等级及停工留薪期进行鉴定。9月20日向郑州市劳动能力鉴定委员会提出书面工伤 资料： 1、《职工工伤（职业病）劳动能力鉴定表》； 2、《书面申请》； 3、工伤职工身份证复印件； 4、一寸照片3张； 5、《工伤认定决定书》； ...
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补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的18个月、15个月。 8.退出工作岗位的16级的工伤人员的社会保险费如何缴纳？ 因工致残14 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的，其哪些待遇应作 ...
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月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（九）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ：工伤发生或职业病确诊30天（单位）/1年（个人）---工伤认定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的---劳动能力鉴定--自劳动能力鉴定结论作出之日起１ ...
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