党某于2012年8月2日进入宁波某装饰材料有限公司工作，公司一直未与其签订劳动合同，也未为其缴纳社保保险。2013年8月6日，公司提出与党某解除劳动 某其他仲裁请求。 党某拿到裁决书后极其不服气，明明是2012年8月2日进入的单位，结果被无故变成了2013年7月份，因此也影响了他所对应的仲裁请求。恰好 ...
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月,当时我觉得工资低,但是因为挺喜欢那儿的环境的,就去上班了.但是没有签订劳动合同.因为这个早教机构有连锁的性质,所以店长上面还有领导就是园长.到快三 正式上岗.当时生气,但是觉得自己在那慢慢会有发展,就继续在那工作.后来(2012年6月5日),园长因为我的工作日志(好几天的)没有发到单位的工作平台上 ...
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在调解过程中被告方是否发表意见，是其自己的选择，与两病案调解协议的达成无直接关系。证据二：毕节市人民政府门户网站网页打印件1页。用以证明原告的法定代表人是毕节 ，但达不到证明目的。同一人在两个单位任职，并不导致调解失去效力。被告逾过举证时限后当庭提交了如下证据：《劳动合同》、《证明》。用以证明罗宗红是 ...
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合同都有。但主要是设计、施工、定作、买卖、劳动、劳务合同。我建议： 1.股东之间或合作伙伴之间形成的权利义务文件叫投资协议书、合作协议书。 “但是”什么情形不受这个约束。例如《建筑法》第7条“建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证； ...
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变更、人员增减和基金补退及在职转退休等手续的统一由一级单位全权办理，二级单位可到所在地的区县打印就诊信息表，在不离开行业系统的前提下，提供内部人员调动 对此，首信公司致函华南公司，要求华南公司依据合同四约定立即解决5月23日以来发生的一系列故障。5月30日，北京市劳动和社会保障局致函首信公司，认为首信 ...
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变更、人员增减和基金补退及在职转退休等手续的统一由一级单位全权办理，二级单位可到所在地的区县打印就诊信息表，在不离开行业系统的前提下，提供内部人员调动 对此，首信公司致函华南公司，要求华南公司依据合同四约定立即解决5月23日以来发生的一系列故障。5月30日，北京市劳动和社会保障局致函首信公司，认为首信 ...
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变更、人员增减和基金补退及在职转退休等手续的统一由一级单位全权办理，二级单位可到所在地的区县打印就诊信息表，在不离开行业系统的前提下，提供内部人员调动 对此，首信公司致函华南公司，要求华南公司依据合同四约定立即解决5月23日以来发生的一系列故障。5月30日，北京市劳动和社会保障局致函首信公司，认为首信 ...
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收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 065 当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。 人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人 是被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。 受送达人是被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。 ——旧法№82 受送达人被监禁的 ...
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对金门公司互联网信息服务备案登记予以准许。备案编号：沪ICP备031829号，登记单位：金门公司，网站名称“游猎城”，域名youlia.com，建立网站方式为托管，托管单位 备忘书》上的打印日期相隔半年，应当认为该两份证据是吕卫伪造的。因此，请求本院驳回吕卫的诉讼请求。本院认为：当事人对自己提出的诉讼 ...
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源地，受理证明，回执 答复：县资助中心与借款学生签订合同后，打印贷款受理证明交学生，学生持借款合同和贷款受理证明到高校报到，提请高校资助中心老师登录 与使用； ⅱ 将违约学生信息载入毕业生学历查询系统，并向违约学生及共同借款人就业单位通报违约情况。这将对违约学生的就业，参加各种社会招聘考试等活动产生较 ...
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