年度工资基金申报时，需携带填报的2012年度《社会组织工资基金管理手册》备案表、《2012年员工工资清册表》、《劳动情况-2011年》、《2011年财务报表》 。四、其他1、凡计划在2012年建立年金制度的社会组织，应按规定办理2012年度工资基金核定手续，否则相关部门将不受理其报备的《年金方案》。2 ...
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给“外包老板”，每个月都要扣掉三四百元，最终到员工手里的只剩下300多元。 [b]变个戏法员工工资缩水[/b] 记者了解到，2009年10月，加多宝北京、 太离谱了。” 黄灿辉的代理律师管铁流认为，根据相关法律规定，实行特殊工时制的企业中，除高级管理人员无需审批外，其他可用特殊工时制的岗位未经批准均不 ...
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批准方可离岗。 九、解聘 （1）员工无任何过失而自动辞职，符合酒店规定程序，获准后，酒店将退还保证金并发给当月工资。 （2）发生下列情况之一者 。 9.热情待客，站立服务，使用礼貌语言。 10.未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。 二、制服及名牌 1 ...
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卫生规定的工作场所与条件及必要的劳动防护用品，并进行安全文明生产的教育与管理。3．对员工进行上岗培训，培训内容应包括甲方有关规章制度和岗位工作规范。员工经 本合同约定及法律、法规规定的情况外，另一方有权向责任方追索经济赔偿和损失赔偿。 第十二条若由甲方或乙方之原因，影响员工工资按期发放或劳动保险基金、 ...
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配电站的运行记录。用以说明被告的工作性质是不定时工作制。4、员工工资表。用以说明被告的工资是连续发放的。被告李某辩称，被告于2005年11月22日应聘 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第三条之规定，判决如下：一、原告成都某物业管理有限责任公司应于本判决生效后十日内支付被告李某休息日加班 ...
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正确的。原审判决将未经工商行政管理部门注册登记，未取得法人资格的紫龙公司作为本案的共同被告参加诉讼，违反了民事诉讼法的有关规定，应予纠正。吉林出版局与不 连带清偿责任，并由海南和平公学承担一切诉讼费用。海南和平公学辩称，和平公学对拖欠教师员工工资等费用的数额没有异议，但和平公学的办学经费及发放教师员工 ...
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正确的。原审判决将未经工商行政管理部门注册登记，未取得法人资格的紫龙公司作为本案的共同被告参加诉讼，违反了民事诉讼法的有关规定，应予纠正。吉林出版局与不 连带清偿责任，并由海南和平公学承担一切诉讼费用。海南和平公学辩称，和平公学对拖欠教师员工工资等费用的数额没有异议，但和平公学的办学经费及发放教师员工 ...
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正确的。原审判决将未经工商行政管理部门注册登记，未取得法人资格的紫龙公司作为本案的共同被告参加诉讼，违反了民事诉讼法的有关规定，应予纠正。吉林出版局与不 连带清偿责任，并由海南和平公学承担一切诉讼费用。海南和平公学辩称，和平公学对拖欠教师员工工资等费用的数额没有异议，但和平公学的办学经费及发放教师员工 ...
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正确的。原审判决将未经工商行政管理部门注册登记，未取得法人资格的紫龙公司作为本案的共同被告参加诉讼，违反了民事诉讼法的有关规定，应予纠正。吉林出版局与不 连带清偿责任，并由海南和平公学承担一切诉讼费用。海南和平公学辩称，和平公学对拖欠教师员工工资等费用的数额没有异议，但和平公学的办学经费及发放教师员工 ...
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正确的。原审判决将未经工商行政管理部门注册登记，未取得法人资格的紫龙公司作为本案的共同被告参加诉讼，违反了民事诉讼法的有关规定，应予纠正。吉林出版局与不 连带清偿责任，并由海南和平公学承担一切诉讼费用。海南和平公学辩称，和平公学对拖欠教师员工工资等费用的数额没有异议，但和平公学的办学经费及发放教师员工 ...
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