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第一部分是梁开端2010年1月份和2月份工资。中央储备粮南宁直属库单位采取通常方式计算,即2010年度基本工资统一基数为37,650. 70元,效益工资 对《中央储备粮南宁直属库二○○九年工资分配方案》中梁开端效益工资系数1.015计算方法,中央储备粮南宁直属库主张当年11月梁开端因病请病假 ...
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而是罗德智辞退胡伟光,造成了胡伟光损失。三、关于基本工资计算,应该是月基本工资1000元加上前十二个月平均提成收入。因为货款能否实际追回属于经营风险, 年5月30日当天,即劳动争议仲裁部门所作裁决中依《协议书》约定计算方法得出胡伟光应收提成为55994元,并无不当,本院认定该数额。减去胡伟光 ...
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年3月1日至5月31日工资10000元中包括了基本工资及业务提成,但无法提供明确计算方法。因双方各执己见,致调解未成。上述事实, 证明、2006年收回货款统计表及销售业绩统计表、2007年销售业绩统计表,被告提供2008年3至5月工资支付明细表、2006年1月至2007年12月工资支付明细表、 ...
//www.110.com/panli/panli_5628508.html -了解详情
实际差异率。采用实际成本进行材料日常核算企业,耗用材料实际成本计算方法,可以在“先进先出法”、“加权平均法”、“移动平均法”、“分批实际法”中 和管理费五个成本项目。(1)人工费:包括驾驶人员、操作人员基本工资、工资性津贴和按照规定应计入成本各种奖金;(2)燃料及动力费:包括施工机械或运输 ...
//www.110.com/fagui/law_123695.html -了解详情
原告处,在某广场内担任营业员。双方签订劳动合同,约定被告月收入为基本工资1,000元+交通费300元+通讯费200元。2008年11月18日双方签订补充协议 时间为10:00-21:30。2009年5月1日,原告下发“关于病假计算方法通知。2009年11月,被告请病假。2009年11月13日被告 ...
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(包括工资、业务提成、奖金)为7329.24元,一审开庭时已经双方当庭质证确认。按此计算,田文惠应得经济补偿金36646.20元。二、新达公司应支付田文惠额外 上诉人新达公司答辩称:田文惠上诉无理,田文惠所用工资计算方法不合理,双方当初约定基本工资是800元,田文惠已经与新达公司协商领取了7500 ...
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,信达公司已支付张立志2003年工资共174500元,2004年1月至五月工资75000元,但未支付张立志2004年7月份电话费1139.56元。张立志 合同附件》是对提成工资计算方法作出变更,而并未对基本工资作出变更,故张立志2004年度5月至7月份工资应为基本工资45000元加上提成工资。 ...
//www.110.com/panli/panli_70517.html -了解详情
公司修理工作时,他所获得工资将高于平均收入或他那项工作基本工资。E.在出现任何需要支付小时基本工资情况时,雇员应立即通知班组长。如果班组长 程序时间。可通过几种不同程序计算出用于等待时间津贴。最常见计算方法是应用下列固有延误公式:固有延误=机器要素或程序循环时间×1.05-工作要素时间 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html -了解详情
--报告期(月、季、半年、年)职工平均人数 第21条职工工资总额还可分为标准工资(基本工资)和非标准工资(辅助工资)两部分。一、标准工资(基本工资)是 关闭、停产单位在内。单位数原则上应以经济或行政上独立单位为准。各行业单位数计算方法如下:一、铁路运输业以铁路局、分局机关、公安局(处)、公安分局 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html -了解详情
劳动者应发工资作为基数,而不是以基本工资、实发工资为基数。基本工资仅仅是劳动者工资一部分,显然不能作为经济补偿计算基数,而实发工资并不能真实体现 (2)但如果劳动者与用人单位签订协议中已明确告知国家法律法规对经济补偿计算方法计算标准,劳动者明知协议所约定补偿金额与法定标准有出入仍自愿同意 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
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