，而欠薪者往往都是民企和私企，国企及事业单位基本不存在欠薪问题。较之国企，民企与私企在其发展过程中，在资金流量、产品销售、生产成本、税收等 ，仅仅是发放工资的时间已到，而用人单位没有发放工资，究竟是玩忽职守的过失行为，还是有意不发放工资的故意行为，这其中并非没有争议。总之，虽然本条罪名最终被确定为拒不 ...
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良莠不齐，确有行为不检的滥竽充数者，但那毕竟只是个别现象，不能视为律师的主流。?持有前述偏见的人往往同时还有一种狭隘的认识，即认为律师存在的唯一目的 领域。1993年李强律师被贵州省遵义县公安局非法拘禁案、1995年彭杰律师被控玩忽职守案、1996年陈惠中律师被控包庇案，则是司法歧视的登峰造极之作。? ...
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支撑和庇护，有悖情理、违背道德的丑恶行为反而可以堂堂正正诉诸权力保护。正是因为情大于法，由于情理这一正当性基础的存在与牢固，旧有的权力格局才迟迟难以 不一定非得照办，劣质食品、违章建筑和矿难事故，总是夹杂着官员的违法乱纪和玩忽职守，可是真正追究起来，往往不过是平级调用。{20}可是法律没规定的，未必就 ...
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，包括预测该行为发生具有相当的确凿性的情况，或者认定存在违法或有不正当赋课及征收或者财产管理方面玩忽职守的事实时，可以附证明以上事实的书面报告，向监 其违法事由如何理解，本诉讼的涉及范围具有极大扩展的可能性，[30]非财务会计行为的合法与适当性被纳入司法审查，成为纠正行政运作的重要手段。 四、结语 以 ...
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现象；劳动合同到期终止是否应支付经济补偿金存在不同看法；劳务派遣制度在现实中被滥用；经济补偿金、违约金、赔偿金制度存在很多问题，劳动监察没有切实落实等等。 九十五条。劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任； ...
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违反职务上的义务或严重玩忽职守；（2）不管在职责范围内还是职责范围外，有严重丧失作为法官威信的不正当行为时，将受议会的弹勃而被罢免，行为构成犯罪的，再 ，各种改革措施仍然是在旧有观念的指导下进行的。这就使得我国目前的改革与既定的目标还存在着较大的距离。要使我国法官制度改革在整体上取得实质性进展，必须从 ...
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发案单位违法、非法生产是重要原因。由于多个方面、多个层次上的原因行为对事故的发生都具有一定的作用, 且这种作用的发挥通常表现为间接性和 文书, 包括在履行证照审批、许可职责时是否尽到了注意义务, 存在或不存在玩忽职守、滥用职权行为的文书; 记录执法执罚过程及处理结论内容的文书; ( 4) 调取证明犯罪 ...
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，对于特定危害结果的发生是过失的。滥用职权行为是具有决定性意义的行为，危害结果是滥用职权必然产生的伴随结果，与滥用职权行为相关联的罪过属于次要罪过，过失的 职权罪与国有公司、企业、事业单位人员失职罪、滥用职权罪与玩忽职守罪等本是同样的罪过形式，故而不存在不同类型的罪过而适用同样档次的法定刑的问题。至于 ...
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“国家工作人员”的人纳入，这一点是科学的。实际上，对于一些情节严重的玩忽职守、滥用职权行为，现行刑法在分则其他罪章中有所涉及，如对于国有公司、企业直接 最高人民检察院《关于办理徇私舞弊犯罪案件适用法律若干问题的解释》第6条，存在关于徇私舞弊罪与受贿、刑讯逼供等犯罪牵连应按数罪并罚原则追究刑事责任的规定 ...
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.但如今冷静思考，他们能够利用增值税专用发票暴富，其重要原因之一就是在制度设计上存在着相当的空隙，使不法之徒有机可乘。但面对国家资财的重大损失，立法者首先考虑 之刑罚。也就是说，将制度不健全、工作人员的工作失误甚至玩忽职守与滥用职权的渎职行为与不法之徒的行为结合造成的损失，完全算在了行为人的头上，且又 ...
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