奖；(3)联众家具厂要求潘天彬加班时间太多又没有支付加班费；(4)联众家具厂的工人福利待遇差、没有休息日、没有社会保障等，潘天彬为了争取其他员工及自己的权益 。被上诉人联众家具厂向本院答辩称：潘天彬的上诉理由违背了《劳动合同》及事实，其诉讼请求不合理：1、联众家具厂因公司发展需要，聘请潘天彬担任生产部 ...
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，接连续工龄计发经济补偿金。国有企业和机关事业单位、社会团体合同制工人终止劳动合同的经济补偿金，最多不超过12个月。 12．用人单位支付给职工的经济补偿金，应 合同签订、解除和用人单位劳动规章制度的建立作为劳动用工年检的内容。对没有签订劳动合同的用人单位要限期补签，拒不补签的，劳动保障行政主管部门应按 ...
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单位上班，未间断过，属于单位正式编制。单位说根据四川省人事制度管理办法，因为我是工人身份，只能3年一签。因为我所在单位是事业单位，属于人事管理，不属于劳动关系，所以不能按劳动合同法的规定执行.关于劳动合同法中规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与 ...
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我是煤矿工人，因工伤六级现拄拐上班。因合同到期单位要求我签订劳动合同要写申请书，我以签过两年一年一签的劳动合了，再签就三年一年一签的劳动合了。我不知道他们这样签合同可违法？我是企业员工。...
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还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领 工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动 ...
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还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领 工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动 ...
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你好，我在中国铁建已有八九年了，这样的单位不给工人签收合同，只有在上面追得很紧的情况下，才签一些假合同做一下表面工作，如果工人要求签合同的话，那单位就不要你，在这样的条件下，工人只好在没有合同的条件下干活。所以工人工资一再拖欠，请问象这样的条件，如何讨薪？...
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正常经营，就应当进入法定清算程序，而不是单方面违法解除劳动合同。此外，对长期接触有毒有害气体作业的工人，被告不得解除劳动合同，有义务采取积极有效的劳动保护 并形成了书面表格，现工会成员本人也确认上述表格上的签字系由其本人所签，故可以确认被告已经提前30日充分听取了工会意见。由于被告公司职工人数众多而且 ...
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要迁往异地，在工厂上班已经将近20年了，与工厂的劳动合同的一年一签的，在今年劳动合同中被告知工厂于2011年9月搬迁，工人不愿意去，就没有签今年的合同。现在厂方 的工资（按标准工资790/月），3年以上的工龄都是按照这个补偿！请问工人是否能获得更多的补偿？？？单位不肯给予任何补偿金，只有3个月的。。。...
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，还承接其他公司的活。当时与被告约定，由证人与被告结算人工材料费，证人支付工人的人工费。原告是由证人介绍来干活的，当时约定由证人承揽活，证人与原告 考勤，以便于证人管理，证人没有规定原告的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险，证人出资为原告缴纳了社会保险， ...
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