被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人 留薪期，延长期不少于1个月，但不得超过12个月。9、工伤人员停工留薪期间的工资福利待遇按何标准享受？ 答：在停工留薪期内，工伤人员原 ...
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工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于下列支出： （一）工伤医疗费； （二）一级至四级工伤人员伤残津贴； （三）一次性伤残补助金； （四）生活护理费； 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。 未参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足十五年的，达到 ...
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负伤前一月本人缴费工资，但最高为142923元、最低为47641元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时18个月的上海市2011 伤残就业补助金分别都是6个月51972元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。 十一、2012年上海市职工10级 ...
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伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。（武汉市 的，保留劳动关系，退出工作岗位，并按照《工伤保险条例》第三十五条的规定享受相关待遇。 （四）工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的， ...
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一是申请工伤认定，程序比较麻烦，但未来的日子里，小耿可以按月享受工伤待遇，对今后的生活更有保障。另一条路是申请一次性赔偿，相比于第一种方法， 赔偿一次性补偿数额较低，也是现实存在的问题，比如劳动行政部门的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一级伤残的，赔偿16年参保地区社会平均工资，大约在30 ...
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的参保缴费情况，依法对缴费单位违法违规行为进行处罚。第五条 用人单位从业人员参保名单应当在本单位公示，向社会保险经办机构申报的本单位缴费基数总额及 至本人达到法定退休年龄。领取一次性工伤医疗补助金的工伤人员，不再享受该次工伤复发的工伤待遇。一级至六级伤残人员不得重复享受伤残津贴和工资。第二十二 ...
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工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于下列支出： （一）工伤医疗费； （二）一级至四级工伤人员伤残津贴； （三）一次性伤残补助金； （四）生活护理费； 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。 未参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足十五年的，达到 ...
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工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于下列支出： （一）工伤医疗费； （二）一级至四级工伤人员伤残津贴； （三）一次性伤残补助金； （四）生活护理费； 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。 未参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足十五年的，达到 ...
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，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳职工基本养老保险费、基本医疗保险费。工伤职工伤残津贴低于职工基本养老保险、基本医疗保险规定的缴费基数的，缴费基数按照 团体建立劳动关系的职工，有依法享受工伤保险待遇的权利。将公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员逐步纳入工伤保险。第三十二条本 ...
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待遇。张某虽然是退休返聘人员，返聘期间因工受伤，不能认定为工伤，但并不影响其享受工伤保险待遇。根据中共中央办公厅国务院办公厅转发的《中央组织部、中央 、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》（中办发[2005]9号）第四条的规定：离退休专业技术 ...
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