由原告承担。故诉至法院，请求判令原告不予支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资、住院期间伙食费、住院期间 请求支付有关工伤保险待遇。因被告于 2010年 12月30 日已向荥阳市劳动争议仲裁委员会邮寄了仲裁申请书，原告称被告申请仲裁已超过一年时效的理由不 ...
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了劳动者人身伤亡;遭受人身伤亡的劳动者在执行工作职责之中。 二、交通事故赔偿与工伤事故赔偿的主要区别。 交通事故为民事侵权行为，交通事故赔偿本质上属于民事侵权 权利的诉讼时效为1年，逾期便丧失了主张权利的胜诉权。 ⑤主张权利的程序不同。根据《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤 ...
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无有关“过劳死”的法律规定，因此提出工伤认定申请。同时他们认为，人寿保险属于商业保险，是戴尔公司员工的；而工伤保险是一种政策性保险，由单位出钱，政府组成基金， 所说，工伤是一种无过错责任。一旦戴尔承认工伤，根据有关规定，在一年时效内，工伤补偿是由工伤保险基金支出的，并不需要戴尔支出。“上述官员说。而 ...
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关系之前，职工与单位并未因此发生争议和纠纷，不能简单地适用60日的仲裁申请时效，而将职工的请求驳回。否则，不利于职工权益的保护和实现；一种 上，立法机关需要明确社会保险法要保护的对象。{11} 笔者认为，医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险可以采用法定的自动发生主义，这些类型的社会保险法律关系自符合 ...
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如果他不同意公司赔偿的数额，坚持申请仲裁、诉讼，前后要经历多长时间？对于他违章操作，造成损失，公司能否要求他赔偿？不参加工伤保险，公司负责赔偿首先，应该肯定 的计算标准是正确的。仲裁诉讼最长将费时一年多劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。单律师 ...
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认定和丧失劳动能力程度鉴定。2007年12月26日赣州市劳动和社会保障局以超申请期限为由做出不予受理的决定。2007年11月21日，原告向信丰县劳动争议仲裁委员会 支持。被告提出的几点抗辩理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第14条、第31条、第34条、第38条之规定，判决 ...
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日，被告进入原告处从事杂工工作，双方没有签订劳动合同，原告亦没有为被告参加社会工伤保险。同年6月28日，被告在工作过程中被冲床压伤，住院治疗18天， 签收商业保险赔偿金，并于2月20日申请劳动仲裁，故被告申请劳动仲裁的时间没有超过法定的仲裁时效。被告受伤前6月份的工资为820元，医疗期为3 个月又16 ...
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元、580元。2003年2月19日，寻高峰向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年4月28日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲字[2003]第 已超过诉讼时效。而且，生活补助费在处理事故时也已经支付寻高峰了。上诉人寻高峰针对京粤酒店的上诉答辩认为：一、本案应适用《广东省社会工伤保险条例》 ...
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。 被上诉人龙长恒答辩认为：上诉人雅仕利公司的上诉理由不能成立。关于诉讼时效问题，被上诉人龙长恒起诉的时间刚好是在十五日内，不存在超过诉讼时效的 工伤职工的实际工资为准。所以，虽然被上诉人龙长恒已取得劳动和社会保障行政部门计算的工伤保险待遇，但由于上诉人雅仕利公司没有按被上诉人龙长恒实际月工资为其购买 ...
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，并且时效是一年，还差10天就要过时效了。从而让向某得到工伤和交通事故的“双重赔偿”。因此，青年农民工向某第二天上班后，即要求水泥厂为其申请工伤 申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后又申请工伤赔偿的仲裁。通过近一年的仲裁和上诉程序，于2011上10月底得到了工伤保险基金和单位支付的各项赔偿79580元。 ...
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