规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 凡在本市行政区域内设立保安服务组织、招聘保安人员和从事保安服务活动的单位和个人，均须遵守本办法。第三条 本 的经营场所和必要的服务设施；(二)有公安机关认可的社会保安服务组织章程和管理制度；(三)其法定代表人必须熟悉保安业务，具有相应的法律知识；(四)有经过严格 ...
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。第十九条 外商投资企业有权根据生产经营需要，自行确定机构设置和人员编制，招聘、招收或辞退职工；对违反企业规章制度，造成一定后果的职工，可以根据情节轻重， 、水利、劳动、人事、公安、交通等有关部门应建立关于外商投资企业的服务和管理制度，对外商投资企业申请办理的事项，应确定专门机构或专人负责，及时办理， ...
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日公布1996年4月1日起施行)目 录第一章 总 则第二章 保安服务组织的设立和保安人员的招聘第三章 保安服务组织及保安人员的职责第四章 监督管理第 的法律知识；(二)有公安机关认可的社会保安服务组织章程或者内部保安服务组织的管理制度；(三)法律、法规规定的其他条件。第八条 设立社会保安服务组织，应当 ...
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的经职业培训合格的驾驶员以及票务、服务监督、安全等管理人员；(四)具有与经营配套的管理制度；(五)有独立承担民事责任的能力；(六)符合其他有关法律 之间按规定签订合同；(五)按时参加城市客运管理、公安交警等政府部门组织的会议、学习培训和各项宣传活动；(六)招聘驾驶员应依法签订劳动合同、承包合同，明确 ...
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企业的邮电企业、事业单位（以下简称主办单位）的职责主要是：一、采取委派、招聘、选举等方式为所属劳动就业服务企业配备领导干部和业务骨干，办理审批手续并报 企业应建立健全生产经营、劳动、人事、财务等管理制度；特别要注意加强财会管理，配齐财会人员，建立健全财会制度，接受主办单位和有关主管部门的指导和监督检查 ...
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机构宗旨、业务领域、组织结构、决策监督程序、内部管理制度等。 四、申请按非营利性机构运行和管理的科研机构，要调整和明确业务方向，优化结构、 代表大会负责监督。 七、非营利性科研机构全面推行聘任制。面向社会公开招聘工作人员，根据实际需要自主决定招聘人员数量，确定岗位设置、不同等级专业技术职称比例及受聘 ...
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核准。第八条国有企业员工选聘应遵循“公平、公开、公正”的原则，面向社会公开招聘，保证聘用员工素质。第九条国有企业合并、分立、改制、上市，增加或者减少 ，其中特别重大事项由市国资部门审核后报市政府审批。第十条建立国有企业经营预算管理制度，提高企业国有资本运行效率。第十一条国有企业应当按照市政府统一部署和 ...
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职业介绍工作经验的工作人员；（六）有符合法律、法规、规章的工作章程和内部管理制度；（七）劳动行政部门规定的其他条件。第九条本市实行《职业介绍许可证》（ 各类职业介绍机构为单位或个人用人和劳动者求职择业提供下列服务：（一）发布招工（招聘）、求职信息；（二）为求职者办理登记、介绍职业，组织劳务交流；（三） ...
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用房和与业务规模相适应的供劳动力供需双方洽谈的场所；（二）有组织章程和管理制度；（三）有与业务规模相适应并熟悉劳动政策、法规的专职工作人员；（ 不严造成当事人损失的，应当承担赔偿责任。禁止用人单位或者其他单位和个人利用招工、招聘骗取钱财。第十六条职业介绍机构提供的劳动力供需信息应当真实、可靠，不得作引 ...
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五条开办职业介绍机构，必须具备下列条件：（一）有明确的业务范围、机构章程和管理制度；（二）有固定的从业场所、必要的服务设施和资金；（三）有三 开展职业指导、咨询服务；（五）根据国家有关规定，从事互联网职业信息服务和组织职业招聘洽谈会；（六）办理劳动和社会保障行政部门委托的其他服务项目。第十八条公共职业 ...
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