、毕业生供需见面双向选择会等人才交流活动。 第二十二条 举办人才交流会，必须具备下列条件： （一）具有人才中介服务资格； （二）有与交流会规模相适应 专业技术资格证书等有关材料必须真实、有效。 第三十条 在职人员需要解除合同或者辞职的，应当提前三十日向所在单位提出书面申请，所在单位应当在收到申请书之日 ...
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兼顾公平的角度出发，如果用人单位有证据证明辞职的劳动者是用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，不论双方是否就此另行约定服务期，原合同中约定劳动者提前 ，劳动者实际接受用人单位的管理、指挥和监督，向用人单位提供有偿劳动。具备上述条件的，可以认定用人单位和劳动者已经形成劳动关系。 十四、第二十六条 ...
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条件、人数和期限。被安置就业的农村职工自动辞职或者被辞退时，其所在农村集体经济组织可以选派其他成员替换。第三十五条 市、县、自治县人民政府应当 土地使用权或者以划拨土地使用权与他人举办联营企业、股份制企业的，必须同时具备下列条件：(一)持有土地使用证；(二)地上有建筑物和其他附着物的，应当持有有关产权 ...
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质押权利及保证人情况，造成担保合同无效或保证人、抵(质)押物、质押权利不具备担保条件的。 第三十四条未按规定对客户测定信用等级、测定最高综合授信 年内累计旷工超过30天的，给予有关责任人员除名处理。 第一百六十七条在申请辞职、办理工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予有关责任人员除名处理。 第一百 ...
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退休待遇的人员。3．退职指职工本人自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。4．停薪留职指职工停止在原单位的工资 因其他原因按照有关规定办理辞退手续的职工。包括合同制职工自己申请辞退的人员。10．辞职指本人申请并被批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止 ...
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任用公司干部必须坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争的原则，公司领导干部应具备以下条件：１、坚持四项基本原则和改革开放的方针；２、具有一定的马列主义理论水平 组织实施。公司经理聘任，须在聘任合同中写明任期目标或责任。经理在任期内要求辞职或辞聘时，须向主办单位提出书面报告，获准后才可离任。经理在任期 ...
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招聘会、毕业生供需见面双向选择会等人才交流活动。第二十二条举办人才交流会，必须具备下列条件：（一）具有人才中介服务资格；（二）有与交流会规模相适应的 、专业技术资格证书等有关材料必须真实、有效。第三十条在职人员需要解除合同或者辞职的，应当提前三十日向所在单位提出书面申请，所在单位应当在收到申请书之日起 ...
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，但不包括根据章程提交股东会通过的公司改组。(2)本款所指控股股东是具备以下条件之一的人：(a)此人单独或与其他人一致行动时，可选出半数以上的 其作为公司前会计师事务所(核数师)的事宜发言。(3)会计师事务所(核数师)的辞职(a)会计师事务所(核数师)可用置于公司注册办事处一份书面通知的方式辞去其职务 ...
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，但不包括根据章程提交股东会通过的公司改组。（２）本款所指控股股东是具备以下条件之一的人：（ａ）此人单独或与其他人一致行动时，可选出半数以上的董事 高级管理人员必须尽快向董事会披露其利害关系的性质和程度，不论上述事项在正常情况下是否需要董事会批准同意。除非该董事或高级管理人员已按本款的要求向董事会做了 ...
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，不承认国家的交战权。 第三章 国民的权利与义务 第十条 日本国民应具备的条件由法律规定之。 第十一条 国民享有的一切基本人权不能受到妨碍。 本 十九条 内阁在众议院通过不信任案或信任案遭到否决时，如十日内不解散众议院必须总辞职。 第七十条 内阁总理大臣缺位，或众议院议员总选举后第一次召集国会时，内阁 ...
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