；(八)非享受公费医疗待遇的行政事业单位的职工，但符合国务院退休办法的规定并由民政部门发给退休金的人员；(九)国家正式核准设置的普通高等学校(不含军事院校)在 因病休学一年保留学籍的学生和因病不能分配工作一年以内的应届毕业生；(十)实施单位经批准招收的研究生；(十一)实施单位的在编合同制干部和工人(不 ...
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年龄、婚否不限。退役运动员报考区内的大、中专院校，年龄普通高等学校为28周岁以下(含28周岁)，普通中等专业学校为22周岁以下(含22周岁)．未婚。报考非体育专业， 事业单位的，按所到单位规定执行。3、退役运动员安置到新单位后，其工资待遇按国家和自治区的规定执行。4、退役运动员工作单位落实后，由区体委 ...
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,鼓励社会力量举办高中阶段教育。每县要集中建设1所多功能示范性职业学校和1所示范性普通高中。乡镇可联办各类高中,提高走读生比例。确保2005年全省初中 、边远地区、贫困地区中小学教师津贴、补贴政策。对农村教师,在职称评定、工资待遇、子女入学等方面予以照顾。建立城镇中小学教师到乡村任教服务期制度。城镇 ...
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发放高层次人才岗位津贴。国有大中型企业和其他单位引进的海外留学人才的工资报酬和待遇，由用人单位与留学人才协商确定。海外留学人才到企业从事技术开发 入选国家“千人计划”和我省“百人计划”的海外高层次留学人才的中国籍子女参加普通高等学校招生入学考试，总分加20分；外国籍子女报考国内高等院校的，按照招收外国 ...
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》(国发(2001)21号)精神，切实履行中小学教师资格认定、招聘录用、职务评聘、工资评审、调配交流、培养培训和奖惩等管理职能。各旗县(市、区)教育 推行城镇学校教师支援农村牧区教育工作，鼓励城市教师到农村牧区学校任教；鼓励高等学校毕业生以志愿者的方式到农村牧区任教，并依法认定其教师资格和工龄。各级 ...
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六、文教卫生计划教育方面，对研究生、高等学校、中等专业学校的招生和毕业生分配实行指令性计划。为广开渠道，加速培养人才，普通高等学校和中等专业学校，在完成国家计划 推动经济运行的习惯。围绕计划目标，积极地运用价格、税收、信贷、利率、工资、财政补贴等经济杠杆。要加强对综合运用经济杠杆问题的研究。由省计委 ...
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的教师资源配备，加大对口支援力度，鼓励并组织城市中小学教师到农村任教。高等学校毕业生取得教师资格后到农村学校从事义务教育工作的，享受优惠待遇。具体优惠办法由 需资金和学生人均公用经费，由省、市、县人民政府按比例分担；学校教师工资经费由县以上同级财政承担，并保证依照国家规定标准按时足额发放。少数民族学校 ...
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审批等问题，由省科技干部局接待处理。 (六)有关职工的物质、文化、福利待遇、维护职工民主权利问题，由省总工会接待处理。 (七)共青团员对团纪处分不服的 二十九)有关高等学校、中专学校、普通中小学招生方面的问题，由省教育委员会接待处理。技工学校招生问题，由省劳动局接待处理。有关大专、技校毕业生分配问题， ...
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的部门要加强对本系统考生的教育和管理。对违反纪律的工作人员及考生，所在单位及有关部门要严肃处理，确保自学考试的严肃性和权威性。 四、高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。允许高等教育自学考试毕业生在全省范围内自主择业，原系我省农业户口的 ...
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工资的保障机制。深化与毕业生就业相关的劳动人事制度改革。健全奖学金、助学金和助学贷款等制度。 第十二章实施人才战略，壮大人才队伍 人才是最宝贵的资源 工资标准调整机制。逐步提高国家机关和事业单位人员的工资待遇。改进和完善国有企业收入分配制度。建立健全收入分配的激励机制，要提高国有企业高层管理人员、技术 ...
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