的总体布局和基本思路。省委成立了人才工作领导小组，建立了人才工作联席会议制度。开展了“湖南省优秀专家”、“潇湘友谊奖”、“湖南省技能大师”等评选表彰工作。３ 稳步推进。一是稳步推进党政机关人事制度改革。坚持以《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件为依据，大力推行党政领导 ...
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城乡统筹推进农村城市化进程的需要，建设好一批农村劳动力培训基地。(二)大力推进人才制度创新。按照完善社会主义市场经济体制的要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则， ，创新人才资源开发各个环节的管理制度，形成较为完善的人才制度体系。1、深化用人制度改革。认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导 ...
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1.完善以廉洁高效为目标的公务员管理制度。认真贯彻落实《公务员法》和《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，以扩大民主 办法，提高对国有企业领导人员监督管理的科学性和有效性，实行重大决策失误的责任追究制度。对国有资产出资人代表依法实行派出制或选举制。建立广东省企业经理人评价推荐 ...
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改革。加强对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》的监督检查，认真查处违规违纪行为，防止和纠正用人上的不正之风。推行 ，纳入年度工作总体部署，作为党风廉政建设责任制检查考核的重点内容，实行工作奖惩制度。各级纪检监察机关要协助党委、政府做好政策调研、组织协调、监督检查工作 ...
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推动我省经济持续快速健康发展和社会全面进步，根据《中共中央办公厅关于印发〈深化干部人事制度改革纲要〉的通知》（中办发[2000]15号）、《中共中央办公厅国务院办公厅 整体素质。注重从基层选拔经过实践锻炼、有工作实绩、群众公认的优秀党政干部，从高校、科研院所选拔高学历、高职称、有专业技术特长和管理经验 ...
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考核、激励机制认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》,深化干部人事制度改革,创新干部选拔、任用、考核、激励机制,推进 现象滋生蔓延的特点、规律,在继续坚持以“三机关一部门”和县处级以上党政领导干部为查处重点的同时,深入市场经济新领域、腐败现象和腐败案件的易发多发部位 ...
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。(二)实施人才体制创新工程，调动各类人才的积极性贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》，改革和创新人才管理体制，调动各类人才的积极性，在解决人才队伍 。严格执行法律法规，建立健全地方规章，完善人才市场许可证和从业人员资格认证制度。探索建立人才市场行政执法责任制和行政执法队伍，加大执法力度，规范人才市场 ...
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、激励机制认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，深化干部人事制度改革，创新干部选拔、任用、考核、激励机制 ，剖析典型案例，并通过报告会、观看录像、“现身说法”等多种形式，加强对党员干部的示范教育、警示教育。加强党纪政纪条规知识教育。利用《杭州市党纪政纪知识学习测试 ...
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。进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等法规性文件。进一步加大执行力度 (党委)统一领导，有关部门各司其职、密切配合、协调高效的人才工作新格局。各级干部人事部门要加强自身建设，开阔思路、拓宽领域、创新机制、改进方法，切实履行 ...
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失职渎职、破坏发展环境等典型案件的查处力度，及时查处，及时曝光。 3、深化纠正部门和行业不正之风工作，进一步推进政风建设。要以改善投资环境为主线，认真 ，严格管好“人”。要全面贯彻中央关于《深化干部人事制度改革纲要》，积极推进干部人事制度改革，加强和规范干部选拔任用监督防范工作。要继续积极推行民主推荐 ...
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