上,本文转而探讨我国《合同法》第126条第2款是否必须适用于国际商事仲裁的问题。该条款规定:在中国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同 年《瑞士联邦国际私法典》第132条规定:“当事人可以在侵害事件发生后任何时候约定适用法院地法。”该条文在侵权行为法律适用领域率先引入了意思自治原则,但 ...
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附解除条件的合同,条件一成就合同就解除,当事人没有任何回旋余地的问题就又规定了这个约定解除权制度。2、法定解除:符合了法律规定的解除条件而解除的 的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。”从此条规定看来,只有在解除通知到达对方后,有异议 ...
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规定。这种方式仍属于纯行政方式,当事人地位权利不可能作到公平。三、其他方面的问题:1、以行政方式推行《聘用合同书》,据成都市人事局规定,每个教职员工《聘用合同书》 人员拒绝续聘的,甲方有权不办理人事关系转移手续。六、合同中适用仲裁方式的人事纠纷约定,对应《试行办法》第九章、《聘用合同书》第十三条:10 ...
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,视为由两个相对独立的合同构成的整体,其中一个为实体性质的合同,即约定当事人双方民事实体方面的权利义务等,与此相对应的是合同实体法;另一个 5日在《关于中化国际石油(巴哈马)有限公司诉海南昌盛石油开发有限公司购销合同纠纷案中仲裁协议效力问题的复函》指出:根据国务院1996年6月8日《关于贯彻实施〈中华 ...
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则实体权利 将无法保障。而且即将出台的《最高人民法院关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释》征求意见稿(以下简称《仲裁法司法解释》征求意 见稿)第二条提到 月12日的《关于同时选择两个仲裁机构的仲裁条款效力问题的函》,“当事人只 要选择约定的仲裁机构之一即可进行仲裁”。因此,申请人有权选择上海地区 ...
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的ST100058号合同和ST100059号合同并没有完全履行交货义务。按照这两份合同的约定,申请人应于1997年7月初和8月初向合资公司供应400吨“荷(河 货款的违法做法。因此,仲裁庭对申请人的第四项仲裁请求不予支持。(四)关于合资合同应否终止的问题申请人要求裁决终止合资合同,依法组织清算。仲裁庭 ...
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并要求用人单位支付经济补偿金的,除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外,不予支持。《劳动合同法》实施后 条款对劳动者不具有约束力。用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的,人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 ...
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和解。经仲裁庭调解达成和解的,双方当事人应签订书面和解协议;除非当事人另有约定,仲裁庭应当根据当事人书面和解协议的内容制作裁决书。第四十三条当事人达成和解 条仲裁庭认为必要或者当事人提出经仲裁庭同意时,可以在最终仲裁裁决作出之前,就案件中争议的问题作出中间裁决或者部分裁决。任何当事人不履行中间裁决,不 ...
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审理认定的案件事实作为处理的依据。第十七条 劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的有给付内容的裁决而向人民法院起诉,人民法院不支持当事人的诉讼请求 违约金条款无效。第二十条 用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资?劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定 ...
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仲裁员作为独任仲裁员,成立仲裁庭,单独审理案件。如果双方当事人约定由一名独任仲裁员审理案件,但在被申请人收到仲裁通知之日起20天内未能就独任仲裁员的人选 事实和收集证据的行动不受其影响。第三十九条仲裁庭可以就案件中的专门问题向专家咨询或者指定鉴定人进行鉴定。专家和鉴定人可以是中国或外国的机构或公民。 ...
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