元(超时1.5小时/天×1562.16天÷8小时工作×81.1元/天)。三、违法解除劳动合同必须依法支付赔偿金。支付停业最低工资标准。原告依法与被告签定有四个固定 第四十七条的规定,与黄某某终止劳动合同,并出具了《终止劳动合同证明书》,黄某某本人已经签收《终止劳动合向证明书》。2009年1月1日,应黄 ...
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工作，并在停工期间偷偷终止了我的劳动关系，此行为严重违反了劳动法的规定，故依据劳动法的相关规定，鸿宇公司应支付我非法解除劳动合同期间的工资和工资收入 劳动合同关系，对方认为存在的话，应提供证据证实。姚东华则称终止劳动关系证明书无效，其没有收到该证明书。集体劳动合同是工会和职工签订的有关福利方面的合同， ...
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第1款规定，将原告退回人力开发中心，终止与原告的用工关系。人力开发中心向原告出具《解除劳动合同通知书》解除与原告的劳动关系。原告自2008年7月1日 劳动合同通知书和被告人力开发中心给被告出具的两份证明书的认证是：解除劳动合同通知书，被告人力开发中心也承认没有送达到原告本人，为此问题给被告优艺环保公司 ...
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3000元、住房抵押金3800元及利息。二原告为此提交了下列证据：一、商城县劳动争议仲裁委员会商劳仲不字（2010）第1号不予受理案件通知书（理由是 劳动关系协议书》、二原告签名的《劳动合同终止（解除）证明书》(2004年5月31日)；证明双方已解除劳动合同关系。四、原告毛少全领取经济补偿金9750 ...
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。 正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁 的余额不得低于本市最低工资标准。 第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。 第十三条用人单位应当按照工资 ...
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要在一个月内做出处理。第七条企业对被辞退的违纪职工，应发给省劳动人事厅统一印制的《辞退违纪职工证明书》。被辞退的职工，可持《辞退违纪职工证明书》到 月。其中：宣告破产企业的职工、濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工和终止、解除劳动合同的工人，领取待业救济金的第一至十二个月，每月为本人标准工资的７５％ ...
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2002年12月至2010年11月，离职原因是协商解除。某公司向王某出具了《解除、终止劳动合同证明书》，未支付经济补偿金。另查明，某公司在 年度湖南省在岗职工平均工资为2052元／月。2011年9月，王某申请长沙县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求某公司支付双倍工资36 300元，支付经济补偿金65 544 ...
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并由被告向原告支付一次性工伤医疗补助金16640元，伤残就业补助金43264元，被迫解除劳动合同的经济补偿金46236.44元，退还风险金及集资互助金1016.70元：要求被告 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出 ...
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的证明书》无效，被上诉人为上诉人继续缴纳社会保险能够证明劳动关系的存续。请求判决撤销××区人民法院重审判决，判令被上诉人与其签订无固定期限书面劳动合同， 故××公司于2007年12月底单方提出终止与李某某的事实劳动关系，继而停发李某某工资，不属于在合同期内用人单方面解除劳动合同的情形，无需因此支付提前 ...
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，故被告在试用期内通知原告将终止双方的劳动关系，为给原告更多时间寻找工作，应原告的要求，被告同意原告将解除劳动合同的时间延长3个月，即原告 通知、IsXXXXXXXXan发送给原告的电子邮件、乐XX发送给原告的电子邮件、证明书，被告提供的劳动合同、解XX发送给原告的电子邮件、梁XX发送给原告的电子邮件 ...
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