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但直到2009年3月被告才答复应由仲裁机构裁决或人民法院的判决才能解决。原告要求仲裁,但仲裁委以超过仲裁时效为由,不予受理。为此,向法院起诉请求依法判令:1、补发1990年3月至1993年7月代薪服兵役工资9600元及经济补偿金2400元;2、补发1993年6月至1998年3月工资损失57000元及 ...
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,按1800保守估计:2009年10月至2009年7月,可要求给予3个月的年度经济补偿金: 1800×3=5400元。 相关劳动合同法摘录: 第四十六条有 二倍工资 希望社会舆论,各位热心人士及相关部门帮助我讨回应得的工资及补偿金。 感谢社会大家庭,网络前后的热心善良人士及朋友帮我呐喊助威,相信社会, ...
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属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中,欧阳爱清要求万和学校支付工资10 000元的诉讼请求属于独立的工资争议,与仲裁时的经济 回重审或依法改判。万和学校答辩称,上诉人系自动离职,其要求万和学校支付经济补偿金于法无据。原判认定事实清楚,适用法律正确,实体处理并无不当。请求 ...
//www.110.com/panli/panli_50211808.html -了解详情
被告处工作年限为1年零3个月。请求判令被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金2790元(1860元/月×1.5个月)。被告重庆某食品有限公司辩称,原告 证据在卷佐证,并经庭审质证,足以认定。本院认为,关于原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金2790元(1860元/月×1.5个月)的问题,被告认可支付 ...
//www.110.com/panli/panli_47601818.html -了解详情
九条第二款“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利 提供虚假资料的,应承担举证不能的败诉后果。五、被申诉人应向申诉人支付经济补偿金40032元和代履行通知金7100元。 1、 根据申诉人提供的证据九“某 ...
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年应还款金额为6009.60元。被告提交了失业人员登记审核表、郑州三棉职工转换经济补偿金偿还计划等支持其辩称,原告对被告的上述证据不予认可。本院认为:原告 、被告之间债权债务关系明确,被告应当支付原告经济补偿金总额15024元。原、被告之间没有关于利息的相关约定,故原告要求的利息不予支持。综上,依照《 ...
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补发,小王迫于生存压力向公司提出了辞职,并与公司协商解决关于解除劳动合同的经济补偿事宜,但公司的人事答复小王因其自行提出离职,故公司不再支付解除劳动 足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除合同。并可依照《劳动合同法》第46条的规定要求用人单位支付经济补偿金。那么,在企业什么情况下不需要向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-380426.html -了解详情
的相关规定行使劳动合同解除权,并向被申请人履行告知义务,要求用人单位办理解除合同手续,支付经济补偿金,符合《劳动合同法》的相关规定,应予支持。 用人单位的 形式应当指双方签署的变更协议。在用人单位可以进行单方变更的情况下,强制要求全部形成协议是不可行的,但用人单位单方变更合同的,应当向劳动者出具书面的 ...
//www.110.com/ziliao/article-355662.html -了解详情
的平均工资(即1688.17元)计算,对于破产管理人按照2400元每月的标准支付经济补偿金系其自由处分权利的行为,不违反法律规定,法院不予干涉。[评析]笔者赞同 规定操作,普通职工只要与企业签订劳动合同即可,既没有公司法上特殊任职资格的要求,也不需要履行任免等程序,也没有任职期限的规定。在现实生活中, ...
//www.110.com/ziliao/article-330177.html -了解详情
。于先生在2002年7月将该公司告到西城区人民法院,要求该公司支付2002年三个月工资的25%的经济补偿金,未得到法院的支持。[案情分析] 该案存在三个问题: 》第50条的规定,该公司不属于无故拖欠职工的工资,故不需支付25%的经济补偿金。三是在于先生离职该公司时没有约定应该支付三个月工资25%的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-325615.html -了解详情
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