我于2009年12月开始在公司工作，公司一直欠一个月工资。公司于2012年6月与我签了份一年的合同。2013年2月公司又拖欠工资，我打劳动仲裁举报电话要工资，2013年3月10日公司通知我解除合同，但只给我4个月的补偿。我如何维权...
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原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位（以派遣工方式）工作怎么办？而愿意签新合同的就以新单位承担旧单位的工龄而不作补偿是否合理？...
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我们所属的公司是日本和台湾两家合资注册的港资公司，目前因种种原因无法继续经营，故公司通知大家要与大家解除合同。我想咨询一下我们这些签了无固定期合同的员工应如何争取赔偿。目前我们已经在公司工作了15年以上...
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了考评，认为没有达到60分。之后公司人事先口头通知试用期不通过，又书面发出解除合同通知，理由是不能胜任工作。 我是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿。谢谢！公司人事曾经要求签字确认唯一的一次考核，遭到拒绝。 是申请恢复劳动关系还是经济补偿更有利些？谢谢！...
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律师您好!我在公司工作16年了,2008与公司签订无固定期合同,现公司2012年元月份开始至今未购买保险,本人想解除合同,请问公司该如何补偿本人.谢谢!...
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但没有，我就会原来的岗位去了，但工作后，觉得身体不适宜。单位就要我自己提出协商解除合同，我真的就写了申请，但我自己越想越觉得有种上当的感觉。现在我很彷徨，不知道怎么办，申请还没下来，我想我反悔还有用吗?我该怎么争取。请帮帮我，谢谢。我是广州二汽公司的，工作了3年，还有一个月合同就到期了。...
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我2010年5月在公司入职,8月前来5年的合同.今年5月体检查出肺结核,请了6个月假,至今未痊愈拿假条去公司,被告知于8月已经解除合同,公司做法合法吗?我都可以要求什么补偿,说详细些(我打算申请仲裁)谢谢...
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公司想与一名合同未到期的员工解除合同，提前30天书面通知他，给予他一个半月的经济补偿（他在公司工作了一年3个月），这样合法吗？...
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本人在深圳一家公司工作,因公司大改革,要换掉一批职员,本人2005年3月进公司,签的劳动合同到2013年3月到期,请问按新的劳动法应获得几个月补偿？劳动法解除合同赔偿是2008年实施的,因公司不愿意赔偿钱,公司说劳动法是2008年实施就应该从2008年开始算赔偿,请问劳动法 ...
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去年6月末工伤补偿结束，用人单位给我交到今年2月份，我现在解除合同，这期间养老保险，用人单位要求我补交合理么。...
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