我在公司工作一个月，今天被公司辞退，也没有提前通知我，合同上说明试用期内解除合同需提前三天通知，否则扣除一个月的保证金，还有公司要我下午从宿舍搬出去，请问我该怎么样维权，...
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待业职工在待业期间的基本生活，根据省政府《关于转换企业经营机制把企业推向市场的通知》(鄂政发【1992】49号)和省委、省政府《关于加快改革扩大开放促进湖北经济 工作一年以内的临时工；在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前，被企业辞退、除名、开除三次(含三次)以上的 ...
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第八天给我开除的一样吗*他就又来个面试的那个说话不算数*他们公司就从来没有试用期给底薪这一说*我说那你这意思就相当于我七天给你们白干被*他说对* 找楼下面试我那个核实去*楼下的没反应过来就说我是说过*然后补充个但是*说但是你试用期没过*所以没有工资*我跟他们说完也没效果*我气的就走了*我朋友下来又问 ...
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提起劳动仲裁申请，对仲裁结果不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。用人单位违法辞退劳动者，应向劳动者赔偿经济损失。根据《劳动合同法》第四十六条有下列 的其他情形。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。应该提前30日以 ...
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后转正，但当三个月满的时候，单位又但方面加了一个月的试用期，到现在为止已经快五个月了，又通知我说不用我了，理由是我干不完每天的工作，每天加班，这 ，公司没有加班费，我加班都是义务的，难道我不要钱加班把每天的工作做完倒成了公司辞退我的理由，公司不履行刚开始对我的承诺，请问合法吗，既然对我不满意为什么不在 ...
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我今年4月6号去了后旗一家公司做安全员工作工作，工资4000元，去的时候说考察期7天，试用期2个月，考察期7天没有工资，考察期结束后转入试用期发我工资3200元，到6月14号公司又通知我增加一个月试用期，到7月14号通知我说因为公司人员调整我被辞退了。这期间没有签定劳动合同，我想咨询您， ...
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人都要被辞，但没人收到书面材料也没有开会通知，上个月公司还在大规模招人，并且其他部门上月招的已经辞退很多了，我刚满2个月能不能有补偿？特别是我的试用期应该是从9.25——11.24还是从10.1到11.30,虽说只相差几天，但是和是不是在试用期关系大了啊，还有 ...
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原定协议试用期为两个月，合同签订时是三个月，然后公司在两个月结束之后发邮件通知增加一个月试用期，这样在第三个月被辞退的话会不会得到赔偿只是通知试用期延长，并没有找我当面协商，我也没有找公司谈具体情况...
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。 (二)初任培训成绩作为试用期考核、定级的依据之一。未参加初任培训或培训不合格者不能上岗。经补训后仍不合格者，应予以辞退。 八、组织管理 国家 初任培训档案，对经过初任培训的新录用公务员根据受训情况提出实习锻炼意见和试用期鉴定。 (二)教育部门负责审定施教机构，编制下达年度初任培训计划，审核施教机构 ...
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一家建材公司做卫浴安装,上了四十天班,突然有在第四十天当天晚上收到被辞退的通知,可是我并没有犯过任何错.我和公司里是没签过劳动合同的.请问我该得到 。该公司除了支付我双倍工资外，是否还应该支付我一个月的赔偿金？ 还有就我被辞退的情况，是不是我也应遵循该公司的工资发放制度， 就是十二月份领十一月份的工资 ...
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