安排的就业经费中给予补贴。在现有基础上，根据培训质量、培训效果，进一步调整、充实定点培训机构，引导培训机构积极开展针对市场需求的培训。完善培训经费与 未升学已参加劳动预备制度培训的城镇初、高中毕业生以及毕业半年后仍未找到工作岗位并有就业要求的大中专(技)毕业生进行失业登记，发给《就业登记证》。完善就业 ...
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的土地作为安置用地，吸纳被征地农民就业。用地单位要把适合被征地农民就业的工作岗位，优先安排给被征地农民。鼓励被征地农民自谋职业和自主创业。要把 的社会保险制度建设，积极创造条件为进城务工农村劳动者提供必要的社会保障。 六、调整财政支出结构，加大就业资金投入 (三十一)市、县(市、区)人民政府要根据就业 ...
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的土地作为安置用地，吸纳被征地农民就业。用地单位要把适合被征地农民就业的工作岗位，优先安排给被征地农民。鼓励被征地农民自谋职业和自主创业。要把未 人员的社会保险制度建设，积极创造条件为进城务工农村劳动者提供必要的社会保障。六、调整财政支出结构，加大就业再就业资金投入。（三十一）各级人民政府要根据就业 ...
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在逐个单位审查复查、考核、清理指标１、设岗四项工作完成的基础上，批复增补，调整岗位方案，下达增补岗位数额及所需增资指标。八、加强聘任管理工作。总行 的基础理论和专业知识，行使计划、决策、指挥、监督、协调和调控职能的工作岗位。凡从事一般经济工作与建设银行业务不是紧密=相关的，不能列入建设银行的经济岗位， ...
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以经营困难为由要求合并前台客服部与财务部，把前台辞退然后叫我去兼前台，工作内容除了原来的会计还要额外加上前台客服，人要在前台办公，另外还要求我 甲方实行岗位聘任制，经双方协商一致，甲方因工作需要及可根据乙方的工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整乙方岗位津贴及福利待遇，乙方对此表示同意。” ...
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规定。要求公司撤销解除合同决定恢复原劳动关系。公司认为：公司因经营情况变化而调整人员结构，公司调整陆先生工作岗位符合双方合同的约定，陆先生不服从工作 处理。[案情分析] 本案争议的焦点是公司是否可以根据合同的事先约定变动陆先生的工作岗位。《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 ...
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人民政府应结合实际，根据需要和可能，合理确定和适时调整公益性岗位的种类、数量及用工形式。第七条公益性岗位主要包括：政府投资开发的保安、保洁、保绿 程序 第十条招聘的基本条件：(一)本县区城镇户口；(二)身体健康，具备适应聘用岗位工作的能力；(三)遵守宪法和法律，品行良好，作风正派；(四)符合人力资源和 ...
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2、《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 协商确定。 3、企业依照合同约定，根据生产经营需要调整劳动工作岗位时可以调整。发生争议时用人单位应举证其调动岗位的合理性。（沪高院） 4、《劳动争议 ...
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，那至少在我觉得不能接受公司新安排的情况下，我有一定时间可以去另找工作。但现在面临的是今天通知，明天就关门，太仓促了。也没有合理的职位安排。 需要，以及乙方的技能表现，可调整乙方的工作岗位，并根据调整后的工作岗位调整薪酬。乙方对合理的岗位调整带来的薪酬调整无异议。 乙方工作时间为每周5天，每天不超过 ...
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无所作为的“太平官”、只说不干的“二传手”、不分是非的“老好人”，要及时果断进行调整，确保将政治过硬，想干事、会干事、能干事的优秀干部安排到重要的合适 人员比重；要舍得把优秀的民警选派到教育改造工作的第一线，舍得把教育改造工作成绩突出的民警提拔到各级领导工作岗位上，努力建设一支高素质、专业化的教育改造 ...
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