2004年第一期,曾见过张粒律师的简介,她当时是湖北省政府法律专家咨询委员会新增委员,湖北松之盛律师事务所主任。现在已经当任湖北省律师协会会长了,记得 劳动争议仲裁时效问题》,该文写于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施以前,作者以发牢骚的煽情文笔,对某中院以内部出台的《指导意见》否认最高人民法院 ...
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农民工举报投诉并及时调查处理。(五)积极解决涉及农民工的劳动争议问题。各级劳动保障部门要加强和改进劳动争议调解仲裁工作,积极受理涉及农民工的案件。对于符合 项目,发挥我省的土地、能源、劳动力等资源优势,积极发展就业容量大的劳动密集型产业和服务业。依托各地优势,以机械制造业、矿产加工、农产品加工业和农村 ...
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为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待 [案例]:2003年5月10日,某水管站职工 诉讼,那就不应以电力公司为被告,而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八、四十九条的规定,从2008年5月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-279898.html -
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工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待 [案例]: 2003年5月10日,某水管站职工 诉讼,那就不应以电力公司为被告,而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八、四十九条的规定,从2008年5月1 ...
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年1月10日,张某因个人原因解除了与公司之间的劳动合同,其后,张某向深圳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付2008年—2010年的未休年休假 报酬”。由此可知,年休假工资属于工资报酬的性质,尽管《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但是本条第四款已 ...
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签订劳动合同。2010年3月1日,黄某与公司因为提成的问题产生争议,黄某愤而向北京某郊区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付提成及未签订劳动合同的双 既然法律明确的规定了是工资而不是赔偿,那么就说明法律把它定义成为劳动报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,双倍工资时效是一年,从知道 ...
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她于2010年4月向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求确认在1992年10月至2000年10月期间她与某机械公司存在劳动关系。 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条 重视。(午报记者王香阑) 备注:这是本人北京陈剑峰律师承办的一个真实案例。因涉及隐私,为更好地保护当事人,文中名均为化名。本文于2011年5 ...
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时效,超过此期限,当事人便丧失了实体胜诉权;工伤赔偿适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定得一年仲裁时效,该时效从知道或应当权力被侵害时起算 过程中也出现不同情况,其中以北京为例:北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》(2009年8月17日)第 ...
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》、《禁止使用童工规定》的出台强化了用人单位在劳动保护方面的义务;《劳动争议调解仲裁法》明确了劳动争议处理机制,《社会保险法》(草案)提交全国人大常委会 行为。我国目前没有规范工作场所性骚扰的直接规定,但实践中已出现了不少相关的案例,如2001年西安市某国有企业女职员起诉要求其男上司因对自己进行了长达 ...
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,但文某提出其工作期间存在加班情况,某能源公司未支付加班费,后向海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,文某未提供其存在加班的任何证据,某能源公司提供了文某 工资的举证责任,系因其掌握劳动者二年内加班事实的证据 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条及《最高人民法院关于民事证据若干规定》中七十五条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-158136.html -
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