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施行的《工伤保险条例》(下称《条例》)第十四条明确规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。这与原来的《企业职工工伤保险试行办法》(下 、应当给予治安管理处罚的行为,其中第二十七条第(六)项为:违反交通规则,造成交通事故,尚不够刑事处罚的。本案中,交警部门已认定王某违反交通法规,在 ...
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的巨大风险。 而对第三者侵权造成的工伤,该《试行办法》第28条规定的是因交通事故发生的工伤,工伤职工应当先向侵权者索赔,不能首先要求工伤保险救济,只有在 等意外伤害的,或者在因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,或者在上下班途中,受到机动车事故伤害的,都应当认定为工伤。即明确认定了由第三人侵权引起的也 ...
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并按旷工处理。【分歧】本案争议焦点在于原告受伤地点是在前往工作场所的上班途中,还是已经进入工作场所。第一种观点认为,原告系煤矿掘进三队职工,从事的 在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。可见,“工作场所”或“上下班 ...
//www.110.com/ziliao/article-534747.html -了解详情
按旷工处理。 【分歧】 本案争议焦点在于原告受伤地点是在前往工作场所的上班途中,还是已经进入工作场所。 第一种观点认为,原告系煤矿掘进三队职工,从事 工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。可见,“工作场所”或“上下班 ...
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依据:在很多案件中,工伤赔偿往往与侵权赔偿发生竞合问题,比如在上下班途中发生的交通事故。在发生这种竞合的情况下,往往会发生诉讼请求与诉讼主体的 责任。我国社会保险保障制度,规定用人单位必须强制缴纳工伤保险,也就是说,不发生工伤事故,也必须缴纳工伤保险费用。如果用人单位违背法律法规,未缴纳工伤保险,而由 ...
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》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时,该条例 》第十二条第一款规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知 ...
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一、从立法本意来讲,《工伤保险条例》第一条明涛规定 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散 ,修改后的条例第十四条第六款将上下班途中的机动车和非机动车事故伤害,以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入了工伤认定范围。 综上所述,笔者以为 ...
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1991年9月国务院发布的《道路交通事故处理办法》的规定,职工因公出差期间由于交通事故发生的受伤、致残、死亡,及职工在上下班必经路线发生“无本人责任”或者“ 。公司只是基于许亚伟是公司的员工,在驾驶车辆送公司董事长回老家奔丧的途中发生交通事故,属工伤,应享受工伤待遇,而承担工伤补偿义务。双方当事人原订 ...
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有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;由此可见,你是在上班途中,进 之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性 ...
//www.110.com/ziliao/article-378818.html -了解详情
对上诉人不公平。《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》将在上下班途中发生机动车事故列为工伤,其立法原意旨在充分保护劳动者的合法权益,使其在发生事故 损害的赔偿制度以补偿原则为主,而被上诉人的医疗费、停工留薪期工资等在交通事故纠纷处理中已经获得赔偿,原审仅支持其一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、 ...
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