李某某就工作岗位调整达成一致意见的前提下，原告某某公司就强行向被告李某某下达了《调岗通知书》，在这一行为遭到被告李某某的强烈反对和拒绝后，原告某某公司竟 ，双方难以做到，故双方同意灵活休假制，具体按照不同保洁现场的要求而定，执行不定时工作制；8、劳动合同的变更、解除、终止，（1）、甲乙双方劳动合同的 ...
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是岳保庆，张金火主张的单位和个人均与原告无关。应诉通知书下达的单位也是上峰凉鞋厂，不是原告的企业。对温县上峰制鞋厂的法定代表人证明书、委托张红星 )伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、 ...
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合同一律无效。第十一条 临时工的劳动合同期限不超过年，期满后继续留用的须经劳动部门同意并办理续约手续。终止、解除劳动合同的临时工，用人单位应将其送回 上缴同级财政部门。第五十五条 对劳动部门处罚不服的单位或个人，可在接到处罚通知书之日起十五天内，向执罚部门或上级劳动部门申请复议，执罚部门或上级劳动部门 ...
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-1)，并出示以下证明材料：1．本人身份证明；2．所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明；3．失业登记及求职证明；4．经办机构规定的其他材料。 社会保险稽核整改意见书》予以整改、也未提出复查申请的，经办机构下达《失业保险费催缴通知书》。对拒不执行的，填制《社会保险稽核提请行政处罚建议书》(表7-4)， ...
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作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当依照合同 广在会上表示对州质监发现并要求整改的检查结果完全接受。质量监督抽检意见通知书也证实，2007年5月15日，州质监站对凤大公路进行检查，指出了 ...
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）工程设计图纸（平面图、标准层平面图）； （12）中标通知书、开工报告； （13）工程建设监理合同； （14）建设工程定验线单； （15）施工 。 3、注销登记 土地使用权抵押关系终止，包括抵押当事人协商一致解除抵押合同，抵押当事人应到原登记机构办理注销抵押登记。抵押权人不配合申请注销登记的，抵押人 ...
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《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第十条、《关于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准的复函》和《吉林省工伤职工停工留薪 答辩人在上诉理由中称其与答辩人不存在劳动关系，劳动局在受理答辩人的工伤申请后以书面向被答辩人下达了调查通知书，而被答辩人没有就当事人双方 ...
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》、《井下不能搬出来的设备清单》、铁古坑1#、2#竖井现场照片、《通知书》、《关于铁古坑露天采场内1#、2#竖井停止生产的通知》、平安监管强措非 矿业公司通知矿业开采部终止合同，是依据其与矿业开采部的协议，并根据平顶山市安监局所下达的两次《强制措施决定书》对1#、2#竖井进行关停的，不构成侵权，原竹林 ...
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；（七）职工因辞职、买断、下岗、辞退、开除或因单位破产等原因与单位终止劳动关系时，其帐户内住房公积金转入公积金中心封存，封存期满3年，或女职工 按借款合同规定的时间偿还贷款本息的，应在借款合同规定的贷款逾期之日起30日内，向借款人发送住房公积金委托贷款催收通知书。第三十八条分中心及各县管理部应建立完备 ...
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材料。申请人按照规定提交或者按书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应正式受理工伤认定申请，并下达受理通知书，60日内作出工伤认定的决定，并制作《工伤认定 劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工在停工留薪期期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、辞退处理。停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动 ...
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