亩收取逐步推行计量供水、按量收费的供水管理体制。建立农业供水水费公示制度，实行水价、用水量、水费“三公开”，提高透明度，接受民主监督，规范收费行为， (三) 落实各项社会保障政策。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，水管事业单位仍维持现行养老制度。水管单位要为受聘人员依法办理各项社会保险手续， ...
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的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。(四)已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善和规范。四、围绕促进就业再就业开展 操作，人员裁减方案要经职工代表大会讨论通过。国有大中型企业应主要通过主辅分离、辅业转制等措施，妥善做好富余人员的安置工作。(五)健全失业保险制度，全面 ...
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的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。(四)已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善和规范。四、围绕促进就业再就业开展 操作，人员裁减方案要经职工代表大会讨论通过。国有大中型企业应主要通过主辅分离、辅业转制等措施，妥善做好富余人员的安置工作。(五)健全失业保险制度，全面 ...
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转移接续办法和操作规程。大力宣传新型农村养老保险政策，扩大农村参保人数。推进事业单位养老保险制度改革。加快研究解决未参保集体企业职工、原“家属工”、“ 开展调查研究，充分吸收借鉴外地先进经验，制定切实可行的“五险合一”市级统筹实施方案，积极、稳妥、有序推进“五险合一”市级统筹工作进程，力争“十二五”末 ...
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衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。4．已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善和规范。(三)围绕促进就业、再就业开展 ，人员裁减方案要经职工代表大会讨论通过。国有大中型企业应主要通过主辅分离、辅业转制等措施，妥善做好富余人员的安置工作。5．健全失业保险制度。全面贯彻 ...
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水利工程的管理、运行和维护，保证工程安全和发挥效益。3．完善责任追究制度。水利工程安全实行行政首长负责制，各级人民政府应依法保障本行政区域内水利工程的安全。 等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业单位性质的水管单位（除企业化管理事业单位外）仍维持现行养老保险制度。转制为企业的 ...
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参照城市居民生活费用价格指数和在职职工工资增长情况，提出方案报国务院审定后统一组织实施。(八)未参加过基本养老保险统筹，且已经没有生产经营能力、无力缴纳 关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，另行研究制定。(四)已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善和规范。 四、积极推进城镇职工医疗 ...
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在水利工程维修养护岁修资金中列支，工程更新改造费用纳入基本建设投资计划。准公益性水管单位，依据其编制内承担公益性任务的在职人员经费、离退休人员经费和公用经费等 医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位仍维持现行养老保险制度。改制为企业的水管 ...
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围绕与水利工程相关的项目进行，并保证水利工程日常维修养护经费的足额到位。水管单位要加强国有水利资产管理，明确国有资产出资人代表，分清水利资产使用权和经营权界线 按规定缴纳各种社会保险费。在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位仍维持现行养老制度。在本实施方案出台前已经参加机关 ...
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水利支出结构，积极筹集水利工程维修养护岁修资金。各级水利工程维修养护岁修资金来源为水管单位上缴的国有资产收益、地方水利建设基金和河道工程修建维护管理费，不足部分由 其养老金。未参加养老保险统筹的水管单位，在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位仍维持现行养老制度。有条件的水管 ...
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