各种资金渠道发放的各种奖金和实物奖励，以及超过国家规定标准多发的各种奖金性质的工资、津贴、补贴、酬金(含收入分成)等。 按国家规定经批准发放的各种津贴以及 暂行规定》第四条所称“核定限额”，是指完全用国家核拨经费进行工资改革的事业单位，免税奖金限额的标准，按全年发放奖金总额人均不超过一个月基本工资金额 ...
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单位自主决定内部分配；对科技人员的工资来源主要靠国家拨款的科研事业单位，在执行国家分配政策和工资制度的基础上，进一步加大搞活内部分配的力度，拉开收入 科技进步先富起来。 七、加强对科研机构人事制度改革的组织领导20、科研事业单位人事制度改革是干部人事制度改革的重要组成部分，各级党委和政府要高度重视，摆 ...
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年工资改革时按年限相对应的职务增加。（三）机关、事业单位１９８５年工资改革前执行工程技术１－６级（含相当的）的退休老专家，这次增加的退休费低于 暂行办法〉的通知》（国发［１９７８］１０４号）规定退职并按月领取本人原标准工资４０％生活费的人员，每月增加５０元。民办教师退养人员和监狱、劳教系统退养老残人员 ...
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方案的通知》（国办发[2003]93号）和《海南省人民政府关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（琼府[1994]50号）有关规定，省政府决定从 老工人，按机关科员职务7档在职人员的增资额增加养老金。四、省属转轨单位退休人员退休费的调整，仍按《海南省人民政府办公厅转发省人事劳动保障厅等部门 ...
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行业不是勘察设计而具有勘察设计资质的单位和省属事业单位内设的勘察设计单位的体制改革随其主行业或省属事业单位的体制改革进行。（四）进入省上管理的 单位及其职工按当地人民政府规定的缴费比例，分别以２００１年９月的单位工资总额和职工个人工资收入为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。从２００２年 ...
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总额和个人缴费工资为基数，按省政府规定的比例缴纳基本养老保险费，并由社会保险经办机构按规定建立基本养老保险个人帐户。改制前已参加当地机关事业单位养老保险的 省政府的统一领导下，由行政主管部门牵头负责并组织实施；原行政主管部门在机构改革时调整撤消的，由履行其相应行政管理职能的部门负责。各有关行政主管部门 ...
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医疗费用，设立个人起付标准和财政最高支付限额。起付标准为省直机关事业单位上年度职工平均工资的10％，2000年暂定为：第一次住院的，起付标准为三级 制度改革范围，其医疗费仍按原管理办法执行。八、组织实施。省直机关事业单位医疗制度改革是一项政策性强、涉及面广、关系广大职工切身利益和社会稳定的重要工作，各 ...
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〔2005〕28号）的规定，结合我市实际，制定本办法。?第二条乡镇事业单位基本养老保险制度改革，应坚持权利与义务相对应，公平与效率相统一，坚持养老保险基金 单位缴费中划入。?第九条乡镇事业单位在职职工参保时应从1995年1月起补建个人账户，补缴时以职工1995年以来历年档案工资为缴费基数，按有关规定， ...
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）》（榕委办〔2003〕16号），对市属事业单位改革人员分流安置的有关问题作出具体规定。随着事业单位人事制度改革的进一步深入，人员分流安置工作遇到了一些新问题。 ，“两费”可暂不预留，由财政统筹解决。?第七条被撤销、合并或精简编制的事业单位，在人员分流期间，工资基金不再另行建册。其中，仍保留的单位，应 ...
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的重要保障。各有关部门要加强领导，精心组织，密切配合，确保省级机关事业单位医疗保险制度改革顺利进行。各市、县、区要按照省上新办法的规定，结合当地 月向省医疗保险经办机构缴纳。职工个人缴纳部分由本人所在单位按月代扣代缴，其中实行省级工资统一发放的机关事业单位职工个人缴纳的部分由省财政按月代扣代缴。第十二 ...
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