汉族,湖南省溆浦县人,居民。被告中国人寿保险股份有限公司溆浦支公司。负责人戴小勇,经理。委托代理人米承善,湖南金太阳律师事务所律师。原告王爱庆诉被告中国 个人代理人保险代理合同书》经鉴定,不是原告本人所签。被告单位符合劳动用人单位的主体资格。原、被告之间虽然没有签订劳动合同,但也没有签订个人代理人保险 ...
//www.110.com/panli/panli_46445566.html -
了解详情
部门。11、证人某某某的证言。某某某陈述,其现在是某某某公司物流部经理。去年公司有促销活动,要求办公室人员帮忙,之后公司对出勤情况做调查,由于 。基于上述分析,本院对于争议焦点4不再做审查。据此原告某某公司要求不支付某某解除劳动合同的赔偿金65,000元的诉讼请求,本院予以支持;被告某某要求某某公司 ...
//www.110.com/panli/panli_18547647.html -
了解详情
审理终结。原告诉称,原告于2008年7月11日入职被告处工作,任项目经理。劳动合同期限至2010年7月10日止。原告在被告处工作期间,被告一直没有与 、2008年12月5日的录音证据,涉及被告公司人事主管朱×、张××的一段对话,证明签订劳动合同的时间、内容以及合同中所写的工资待遇等问题与当时的事实不符 ...
//www.110.com/panli/panli_14898585.html -
了解详情
一份,内容同证据2,陈效庄为原告副总经理,以此证明原、被告之间存在劳动关系,原告未与被告签订劳动合同、未发放工资;4、2009年6月30日张 录用被告,也不可能支付月工资人民币5000元;被告对司法鉴定意见书无异议,认为证明印章确实是原告的印章,李昌诚当时是原告总经理,享有经营管理权及相关人事权利,故 ...
//www.110.com/panli/panli_7564921.html -
了解详情
,原告和其他同事一同被派往被告处工作,并签有劳动合同。原告在被告处工作积极主动,勤勤恳恳,每月加班时间达100多个小时。2009年4月,被告的人事经理却说原告旷工,要求原告离职,原告不愿失去工作,就照常上班,被告却横加阻拦,即使上班也从不登记。原告无奈到郑州市劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_2396299.html -
了解详情
郭元方,女,1975年11月19日出生,汉族,高德实业股份有限公司副总经理,住北京市西城区车公庄大街北里甲22楼1406号。 委托代理人王欣,北京市首创律师 大酒店全体员工,并继续履行相应的劳动合同”;第九条“违约责任:一、甲方违约:1、因未能实现他项权利证书,致使银行贷款不能实现,由甲方承担一切违约 ...
//www.110.com/panli/panli_133071.html -
了解详情
的资产及对外事务,具体托管事项有亚都集团及其下属公司所属人员的人事管理、调动及安排,包括人事档案、劳动合同的管理等;亚都集团下属全资及合营企业的管理及协调;亚都 因此就亚都测控主张商业秘密的要求,不能成立。 环都公司成立的时间及赵、孙、石辞职的时间对比,身为亚都测控副总经理的赵瑞霖与技术部部长孙守礼及 ...
//www.110.com/panli/panli_121315.html -
了解详情
的资产及对外事务,具体托管事项有亚都集团及其下属公司所属人员的人事管理、调动及安排,包括人事档案、劳动合同的管理等;亚都集团下属全资及合营企业的管理及协调;亚都 。因此就亚都测控主张商业秘密的要求,不能成立。环都公司成立的时间及赵、孙、石辞职的时间对比,身为亚都测控副总经理的赵瑞霖与技术部部长孙守礼及 ...
//www.110.com/panli/panli_41932.html -
了解详情
2010年9月工资实际的发放情况,不能证明鲁某应发工资数额和工资标准。其次,鲁某在职期间,金易格公司并未与鲁某签订书面劳动合同或对鲁某工资标准进行 人员的工资都是按月一次性足额发放。上述事实,有《关于公司部分组织和高管人事调整的任命和决定》、银行对账单以及双方当事人在二审期间的陈述在案佐证。本院认为: ...
//www.110.com/panli/panli_47373762.html -
了解详情
劳务有限公司。住所地:宝丰县平宝路66号院。法定代表人张跃军,男,系该公司经理。 委托代理人王亦丰,男,系河南星灿律师事务所律师。原告王占立诉被告中平 按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十八条 ...
//www.110.com/panli/panli_40182852.html -
了解详情