X幢X-5，公民身份号码XXXXXX。上诉人左某某与被上诉人左某建设工程施工合同纠纷一案，重庆市合川区人民法院于2011年10月9日作出（2011）合法 质量出现问题，工程未按期完工。经协商原被告双方解除协议，工人工资及其他费用由重庆XXX有限公司代发。原告左某某及其工人均无相关施工资质。左某某一审诉 ...
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律师。代理权限：一般代理。原告李纪功诉被告孙金峰、张守明建设工程施工合同纠纷一案，被告孙金峰、张守明不服杞县人民法院（2008）杞民初字1493号民事 其工程款之内，因轩志立是原告施工队的施工队长，并曾代发过工资，其直接从被告处领取并支付当地施工人员工资，应视为代原告领取工程款，应从被告应支付工程款中 ...
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元，后来因为干的好，老板提升了我客服主管发2400，可是没续合同，直接就加上了工资，一直做到现在，可是正在这个时候老板逼得让我签自动离职书，把我逼 5天之后发工资，尽然就发了基本工资1350，没发实发工资2400，工资是银行代发， 1.我想去告他强迫我签了自动离职书， 2.少发了1000元的工资，有 ...
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用仓。四被上诉人委托代理人王根青，林州市148法律服务所法律工作者。上诉人张宏昌因劳务合同纠纷一案，不服林州市人民法院（2010）林民郊初字第249号民事判决，向本院提起 委托我在工地负责日常管理，包括给工人记工、考勤，有时李启昌将工资给我，让我代发。在工程结束时，因李启昌不在工地，由我电话征得李启昌 ...
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到年终奖的问题，听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久，公司从没有跟我签订过任何合同，也未跟我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我 不让休息，只有大假才会放个几天，国庆7天，只放了我们四天。 每月工资也是财务到广发银行代发的，工资条都不让我们拿，只让我们在发工资当天去财务那拿工资 ...
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房屋二楼开展与眼镜销售无关的检查治疗活动，但效益归医院，医生工资却要反诉原告代发，计299612元，反诉被告应予返还，以上四项合计481871元。因 元，水电费分担一半计49800元，两项合计84000元。另外，反诉被告违反合同强行停水停电，致使反诉原告2010年7-8月无法正常营业，造成直接经济损失 ...
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两人是也是同样原因离职，但已托了将近三个月。请问这些工资还可以拿到吗？ 1.未签订劳动合同（因是私人企业。普通员工没有买保险） 2.有培训期，在培训 一千则扣100元培训费，此项无证据 3.每月10号，由中国农业银行代发。（有工资卡为证，没有工资单） 4.每天已打卡为考勤方式。本人可以拿到，当月考勤卡 ...
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，标准为每小时______元。甲方向乙方支付工资形式为____________（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过15日。 五、社会保险第五条 甲方应当依法为 第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或 ...
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为与被告天木海运有限公司(TIAN MU SHIPPING CO.LTD.，以下简称“天木海运”)海上货物运输合同无单放货损害赔偿纠纷一案，于2004年11月2日提起诉讼。 ”)为共同被告。本院经审查准许，并于同年6月2日向汇联船代发出参加诉讼通知书。2005年7月29日，本院公开开庭对本案进行了审理 ...
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.11-2014.1)的五险,从2014.2起因特殊原因不得不离开公司，公司与我解除了劳动合同，社保中断未交，直到2014.7.28我又回到原单位上班，单位又跟我签 我这种情况不能享受生育保险待遇，生育费用不能报销，5个月产假期间工资也不由社保中心代发，是吗？生育科让我问所在单位人事部门，答复是5个月 ...
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