劳动者在该用人单位连续工作满十年；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 根据《劳动合同法》第45条的规定，若有以下情况，企业必须续订劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人 ...
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严重，部分岗位劳动条件恶劣，急性职业中毒事故时有发生，职业病发病居高不下。而各地劳动行政部门职业安全卫生监察机构，对企业尘、毒危害的治理工作监察力度也极不平衡 的年度目标管理计划，按期完成。力争在“九五”期间，基本消灭Ⅳ级尘、毒危害作业。同时为了督促检查和考评上述工作的开展，我局决定，从1996年起， ...
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加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。企业按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。第十七条工会支持企业劳动保护 负伤、因工致残、因工死亡，以及因患职业病，在治疗、疗养、残废、死亡时所发生的符合规定的费用由企业支付。企业制订此类费用细则。第三十五条职工一般 ...
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安全生产达标考核包括责任体系、人员机构、规章制度、安全投入、基础管理、教育培训、作业现场、隐患整改等内容，实行百分制。第五条考核实行达标分级。一级达标企业 安全生产条件后方可申请。升级考核原则上每年组织两次。企业发生死亡事故或重大火灾事故、职业中毒及职业病的，在安全生产方面存在严重违法行为的，或因安全 ...
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时间以外工作的，应当按规定标准支付劳动者工资。第十三条私营企业对劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为全部或大部分丧失劳动能力的， 必须按照国家和省有关规定进行安全技术培训，经考核合格后方可上岗作业。第二十二条私营企业发生职工伤亡事故(包括急性中毒)必须立即组织抢救、保护现场，并按 ...
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企业主管部门会同同级有关部门组成调查组进行调查；(四)重大恶性事故，发生在县以下企业的，由地区行政公署、省辖市政府组织有关部门成立调查组进行调查；发生在县属以上 责任者的处理须报上一级监察部门同意。(七)急性中毒事故，经地(市)级以上职业病诊断机构明确诊断后，方可审批结案。 第十九条事故审批结案前，应 ...
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、化工清洁文明工厂标准部分第4条修订为：车间和作业场所中有害物质(毒物、粉尘)监测点合格率在85％以上。职业病发病率控制在50／10万以下。第5条修订为 在75％以上，经过治理后的环境噪声控制在85dB(A)以下。 二、六好企业标准部分第16条修订为：认真做好劳动保护工作，劳保措施项目得到落实，费用有 ...
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地、州、市劳动行政部门同意，并办理就业许可证等有关手续。第六条外商投资企业应当对职工进行职业培训。从事特种作业的职工，必须经过专门培训并取得特种作业合格证 关联法规：全国人大法律（1）条第十三条外商投资企业依法宣告破产或者宣布解散时，对于因工伤残或者患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工，应当 ...
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考核与使用、待遇相结合的制度。建立健全技术工人凭《技术等级证书》或《特种作业人员操作证》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》上岗，非技术工人凭 企业补充养老保险与个人储蓄性养老保险挂起钩来。十八、为了减轻工伤、职业病发生率较高的企业和部分中小企业的负担，在有条件的市县和行业试行职工工伤社会保险和大 ...
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条 装卸工人在合同期限内，原则上不得改变工种。但是，对患有职业病和因工负伤，经港口企业职工医院证明和劳动鉴定委员会确认，对部分丧失劳动能力，并符合 ，仍参照劳动人事部劳人计(1984)60号《关于发布＜交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和使用承包工试行办法＞的通知》及当地劳动部门有关文件精神 ...
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