诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生 特殊技能的专业人士而言，雇员所使用的技能，雇主可能无从了解，也就无法命令员工做什么和怎么做，控制测试法则也就难以适用了。于是，法庭另行采用整合测试 ...
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的看法。一种观点认为应适用《福建省企业职工工伤保险试行规定》、《福建省劳动安全卫生条例》及其有关条文的解释、《道路交通事故处理办法》。根据《道理交通事故处理 公司只是基于许亚伟是公司的员工，在驾驶车辆送公司董事长回老家奔丧的途中发生交通事故，属工伤，应享受工伤待遇，而承担工伤补偿义务。双方当事人原订的 ...
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的权利、接受职业即可能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 有权依法参加和组织工会；依照法律规定 有明确的法律保护您的权利 1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》和同年国家技术监督局颁布《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，对因公负伤人员和 ...
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诉讼，也可以经双方当事人协商解决。20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生 特殊技能的专业人士而言，雇员所使用的技能，雇主可能无从了解，也就无法命令员工做什么和怎么做，控制测试法则也就难以适用了。于是，法庭另行采用整合测试 ...
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后，没有履行上述义务，也没有对江建国的工作情况进行监督管理，因而引起工伤事故的发生。对此，中州公司应承担民事赔偿责任。②被告姜建国与中州公司形成内部 第2款、第130条、第119条，并参照《中华人民共和国道路交通事故处理办法》及云南省规定的执行标准，判决被告中州公司赔偿原告龙健康163799.33元， ...
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第28条有关规定，“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理……交通事故已给付了医疗费、丧葬费……的，企业不再支付相应待遇。”该 的员工，于2004年9月1日起借调到佛山市三水粤山装饰实业有限公司工作。因此依据《工伤保险条例》第四十一条“职工被借调期间受到工伤事故伤害 ...
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为郑州某某洗涤剂厂，被告于1977年5月到该厂工作，当年9月28日发生工伤事故，工伤治疗结束后，被告又回到厂里工作，期间工资照发，直至1996年7月停产 厅豫劳社养老（2009）5号《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》；2、《违反行政处罚办法》。该组证据证明某某公司应支付方某某1至5 ...
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23号第5条；劳动部办公厅《关于对企业职工伤亡事故处理时限问题的批复》（1994）第296号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（1996）181号规定、《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》劳部发（1994）532号规定；《劳动力市场管理规定》第3、4条、 ...
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但对被告的解释有异议，原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十条第（二）项规定职工可以申请工伤保险，如果单位不申报，员工自己可以申报；按照规定要求，应该加盖 挫伤；左顶骨凹陷性骨折、心理障碍等。案件发生后，李军到公安机关报案，经处理魏青军和杨保建各被拘留15天，赔偿给李军医疗费1500元。1995年 ...
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23号第5条；劳动部办公厅《关于对企业职工伤亡事故处理时限问题的批复》（1994）第296号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（1996）181号规定、《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》劳部发（1994）532号规定；《劳动力市场管理规定》第3、4条、 ...
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