职工或者批准其辞职的,应当提前一个月与有关职业同盟组织达成协议,向企业所在地的劳务介绍所提交名单。第三章:技工的培训??第十九条:外国人投资企业 。??特别休假不包括往返旅行日数。第五章劳动报酬??第二十五条:外国人投资企业职工的月工资标准由中央劳动机关规定。??中央劳动机关应当根据补偿职工在劳动过程 ...
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和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议(包括因执行 与聘用的我国员工之间因劳动(含聘用合同、工作合同等)合同(协议)发生的争议,由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理,参照本办法执行。第五十六条各市人民政府 ...
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远县共同推进试点工作。工作组要根据市政府与省劳动保障厅签订的劳动力资源开发共建协议内容,从宣传贯彻全省“双转移”会议精神、开展农村劳动力资源大普查入手,加快制订 2万平方米,师资力量雄厚,设施设备先进,年培训中高级技能人才能力超过2万人次,为企业、职业学校和培训机构提供高技能实训和鉴定服务,成为政府向 ...
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山东省友好协商,签署《江苏省与山东省经济社会发展合作框架协议》。一、合作原则――坚持市场主导、政府推动,尊重企业的主体地位,发挥政府的引导作用。――坚持优势互补 培训内容,逐步形成适合两省经济社会发展的人才教育培训体系。3.文化。(1)举办苏鲁文化艺术节,扩大两省文化艺术交流。(2)建立信息互通机制, ...
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采矿、机电、通风、民爆物品等专业技术人员。第十八条矿山企业要认真落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局第3号令),建立健全安全生产教育培训 工程的承包中,发包方和承包单位要明确各自安全生产工作职责,签订专门安全生产管理协议。发包方在发包建设项目前,要对承包单位的安全生产资质、技术装备、专业技术 ...
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而未在社会上从事其他职业的人员。再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订协议,明确双方各自的责任、权利和义务。下岗职工在再就业服务中心的期限一般不 维护劳动力市场秩序。(五)动员社会各方面力量,大力开展再就业培训,实行在政府指导和扶持下,个人自学、企业组织和社会帮助相结合的办法,根据下岗职工特点和社会 ...
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的微机化管理,不断提高劳动力市场运行的质量和效率。要加强公共职业介绍机构、培训机构与企业再就业服务中心的联系,强化就业服务,对每个进入再就业服务中心的下岗 就业服务中心的压力。对新下岗的职工要做到随下岗,随进中心,随签协议,随发生活费,随缴社会保险费,不得拖欠。(四)进一步完善“三条保障线”制度。国有 ...
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自身解决,以货币形式及时支付和偿还。支付暂有困难的企业,应与职工签订协议,明确偿还期限,保证企业与职工的各项债权债务关系不因职工下岗或劳动关系 经费可从政府下岗职工基本生活保障费用渠道列支。要加强下岗、失业人员再就业培训,增强培训的针对性和实用性,切实提高下岗、失业人员的再就业能力。劳动保障行政部门要 ...
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法规政策学习,增强法律意识,做到城信经营、廉洁经营、守法经营。14.改进培训方式。按照企业经营管理者成长的规律,有计划地组织经营管理者到发达地区先进 报酬与其业绩、贡献相挂钩的分配激励机制。鼓励用人单位对专业技术人才实行协议工资、奖励股权期权、成果有偿转让、利润分成等多元化分配方式;鼓励各类专业技术 ...
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职工协议期满出中心、再就业,2001年组织培训下岗职工250万人;2002年培训100万人;2003年培训50万人,三年合计400万人。适应企业裁员 本地区下岗失业人员状况,包括数量、年龄、文化素质、技能结构、就业需求、培训意愿等;掌握本地经济发展和产业结构调整方向,分析劳动力市场对劳动者技能素质的 ...
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