。需要贴息的技术开发项目,由省有关部门给与贴息照顾。第十条企业技术开发项目开工投产,向银行申请流动资金贷款,必须具备30%的铺底流动资金。达不到这个比例的 开发、技术引进、技术改造项目服务的培训费(包括出国培训费用),可在项目资金中开支。第十三条有条件的企业,要根据有关规定,积极引进国外智力、国外先进 ...
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进行宣传教育,组织开好职代会。二、职工安置l、对破产企业职工,由主管部门会同劳动部门进行转岗培训、介绍就业、生产自救、劳务输出、自谋职业等各种措施,妥善 房屋、通讯、交通、自来水、商标等过户时,除收取工本费外免收其它一切费用。7、破产企业的职工住房、学校、幼儿园、医院、液化气站等福利性设施以及房改基金 ...
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等。对确因困难不能一次缴足拖欠全部养老和医疗等保险费用的企业,可先缴足当年费用,其余所欠费用可通过签订有期限的补缴协议,以后分期补缴。4 考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来。采取多种形式,建章立制,搞好教育培训,加强廉政建设,努力培育一批思想政治素质好、业务素质强、遵纪守法、廉洁自律的经营 ...
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结转。生产发展基金、新产品试制基金、后备基金三项基金合计为赤字的,企业需提出书面申请并报财政部门、国有资产管理部门,经批准后,冲减固定基金和流动基金 固定资产标准的应单独管理,不再提取折旧。企业原在成本中列支的属于开发新技术、研制新产品的技术培训费用,不得直接计入成本、费用,应在职工教育经费中列支。十 ...
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问题是: 1.我作为在校生,不具备劳动者资格,申请劳动仲裁的话,是否会被驳回。 2.他们的培训是公司内部人员进行的岗前培训,肯定没有正规发票,但他们以这段 这段时间,是否能够要到相应的 劳动报酬及伙食补助? 6.公司以劳动合同法的培训费用为理由,来约定服务期,而我们并未签劳动合同,我是在校生,也不具备 ...
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应成立专门的评价工作班子,具体负责评价活动的组织工作。 评价机构不得向企业收取费用。 第六条评价机构开展评价工作时,必须制订评价工作方案和工作准则。 生产工作体系,建立安全生产检查及隐患监控体系,建立安全生产投入机制,执行人员培训、关键岗位持证上岗制度,安全生产操作规程健全,出租设施、外包业务安全生产 ...
//www.110.com/fagui/law_363745.html -
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。(二)问题诊断与上市辅导保荐机构和其他中介机构对公司进行问题诊断、专业培训和业务指导,完善公司组织结构和内 部管理,规范公司行为,明确业务发展目标 盈利记录方面的特殊要求根据《暂行规定》,已设立中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业,申请转变为外商投资股份有限公司的,应有最近连续3年的盈利记录 ...
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,如果试用期满在合同期内,员工提出解除劳动劳动合同,则公司有权要求员工支付培训费用,具体支付办法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以员工已履行的 员工每周至少休息一天。 第35条 员工加班加点应由部门经理、主管安排或经本人申请而由部门经理。主管批准;员工经批准加班的,依国家规定支付加班工资或安排 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -
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关系。户口所在地的基层政府或街道办事处应予以接收,并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员,到县以上就业服务机构办理待业登记后 的具体行政行为侵犯其经营自主权或其它合法权益的,有权依法向有管辖权的行政机关申请复议,或向人民法院起诉。第七章附则第四十九条本办法的原则适用于 ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html -
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证件。需要对派遣员工进行岗位技能、管理知识培训的,用人单位应当事先与劳务派遣企业和派遣员工协商约定培训期限、培训期待遇和培训费用分担办法。第十二条劳务派遣企业 享受国家有关下岗失业人员再就业的优惠政策。第十五条劳务派遣企业招用市区中心内下岗职工,申请财政补贴的,应当经市劳动和社会保障局审查核实后,报市 ...
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