适用于自己的员工，也同样适用于承包方人员和直接雇用的临时工。高风险企业以及曾发生重大事故的用人单位更应该建立和保持职业安全健康管理体系；(3)建立职业安全 措施的有效性。 3.11.7被动的绩效测旦包括对如下事项的确认、报告和调查：(1)工伤、疾病与事件；(2)其他损失，如财产损失；(3)不良的职业 ...
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。第十条用人单位有下列行为之一的，其职工发生工伤事故，由该用人单位按照《条例》、《办法》和本暂行办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（一）应当参加工伤保险而 十四条第（六）项情形的，提交公安交通管理部门的证明，不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；（七）属于《条例》第十五条第（一）项 ...
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预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本办法第三十八条职工因工死亡的规定处理。失踪人员重新出现并经法院撤销死亡结论的,已领取的工伤 。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。破产、关闭、解散和注销企业的被鉴定为1--4 ...
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企业应当制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。第十一条煤矿企业应当制定事故应急救援预案，并按照规定设立矿山救护队，配备救护装备。不具备单独设立 ．为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料；10．具备资质的中介机构出具的安全评价报告；11．矿井瓦斯等级鉴定文件；12．矿井灾害预防和处理计划；13． ...
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、整洁。遇有不能处理的隐患要及时上报，发现危及安全的紧急情况时，要立即采取应急措施或停止作业，并报告领导。五、发生工伤事故时，要立即组织抢救， 安全生产的要求负责。一、把改善劳动安全卫生条件纳入本系统、本企业长期规划和年度计划，按国家规定安排使用劳动保护经费；在组织经济分析活动时，同时分析安全情况。 ...
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和安置。六、负责伤亡事故的调查处理。做好工伤事故、职业病、职业中毒的统计、分析、上报和整改措施的落实。七、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，执行 技术措施计划，与生产、技术、财务计划同时下达执行。第十条企业每年要从固定资产更新改造资金中按规定比例提取安全技术措施经费，如资金仍不敷需要，可从税后 ...
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、质量事故的处理，负责竣工资料的编制。三、安全劳保部门：认真贯彻执行国家劳动保护法规和工业卫生工作的方针、政策、法令、规定，结合本企业生产具体 餐补助费，上下班交通费补贴费，探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费以及现场管理使用的交通工具的油料、燃料、养路费、牌照费等。６ ...
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，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。 处理过程：法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在 部发［1996］266号）第十条的规定，企业应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤 ...
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，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。 处理过程：法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在 部发［1996］266号）第十条的规定，企业应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤 ...
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，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。 处理过程：法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在 部发［1996］266号）第十条的规定，企业应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤 ...
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