领取的一次性工亡补助金应当退回。第三十三条因用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。第 劳动保障行政部门会同有关部门根据本省行政区域内工伤事故和职业病救治特点，制定工伤保险医疗服务管理办法，统筹规划和选择工伤保险医疗转诊机构、康复机构和辅助器具配置 ...
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的患职业病或因工负伤医疗终结，经医务劳动鉴定机构鉴定为轻度残疾的固定职工，由企业按照《广州市企业职工社会工伤保险实施细则(以下简称《细则》)的有关规定发放工伤补偿金 （1）条第三十三条 本市农、林、水系统改组、转制企业职工安置管理办法，由市劳动局根据本办法另行制定。第三十四条 县级市改组、转制企业职工 ...
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，全部由社会统筹医疗基金支付。企业单位职工工伤(含职业病)和生育医疗费用，分别按工伤和生育社会保险办法办理。第十九条 职工退休后个人不再缴纳医疗保险费。 工作，具体业务由其所属的行政事业单位职工医疗保险处经办；市劳动局负责企业的医疗保险工作，具体业务由其所属的企业职工医疗保险处经办。第三十三条 按照本 ...
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全省职工平均工资和缴费工资、缴费年限挂钩的办法。第五条合肥市劳动局是我市城镇企业职工养老保险工作的主管部门，有关部门应积极支持、密切配合劳动部门共同做好基本养老金 标准。第十九条符合因工致残退休条件的职工，实行工伤保险制度改革后，可按工伤保险新规定享受保险待遇。第二十条从事高空、高温等特别繁重体力劳动 ...
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能相持并论。二者不属于上位法与下位法的关系。 三、即使是工伤职工除了应得的工伤保险赔偿之外，还有权提出侵权赔偿，一审法院确定赔偿原则也是错误的。 、环境污染赔偿等等一样，遵循实际赔偿原则。另外设立工伤保险赔偿制度的目的之一是分散、转移企业风险。企业购买工伤保险也是能够将赔偿责任转移给社保机构。虽然实践 ...
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管理费；（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；（十四）计划生育独生子女补贴 工伤保险条例》第三十三条规定，因用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。第五、用人单位瞒报工资 ...
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和工伤职工本人留存。第十条用人单位逾期不缴纳工伤保险费，从欠费次月起停止审批各项工伤保险待遇，欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付，补缴后由工伤保险基金 ：（一）丧葬补助金、一次性工亡补助金依据《条例》第三十七条和《锦州市工伤保险实施办法》第十八条之规定核定；（二）供养亲属抚恤金以工亡人员本人工资 ...
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使用和管理办法。还将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动 关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一 的待遇标准，保证了工伤职工待遇的及时发放，同时减轻了参保用人单位的 负担，提高了企业参加工伤保险的积极性。（六）加大了强制力度。新《 ...
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制度改革的目标是：到本世纪末，基本建立适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户 七)因工致残完全丧失劳动能力的职工，按照工伤保险的有关规定执行。(八)1997年12月31日前已经退休的人员，仍按原办法计发养老金，养老待遇不再重新 ...
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十条“工伤、职业病”的确认按原有关规定执行。(四)《办法》第二十二条规定的住院医疗保险费支付的除外情形，应根据其性质分别由司法、医疗和企业职工住院 办法，按市医疗保险局制定的《上海市城镇企业职工住院医疗保险结算办法》执行。(八)住院医疗保险费的结算，必须严格执行市医疗保险局的有关规定，违反规定的医疗 ...
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