建筑从业人员岗位培训证书依据：建设部建人(1994)665号《建设劳务资格鉴定和证书制度(试行)办法》第十二条15．造价工程师及计价专业人员执业资格依据：建设部建 减免联审(二)核准20项1．机关事业单位人员年度考核结果依据：市政府令第14号《深圳市国家公务员管理办法》第四章第二十七条2．人事计划单列 ...
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印发〈工商行政管理所推行国家公务员制度实施方案〉的通知》(工商宣字(1996)第188号)的精神，人事部、国家工商行政管理局研究决定，通过考试考核，从在工商所 发(1994)1号)的要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试考核相结合的方法。 二、人事部、国家工商行政管理局将在编制数额内下达专项 ...
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国发［１９９８］４４号）和《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发［２０００］３７号），自治区人民政府制定了 财政部门报告公务员医疗补助经费收支使用情况；劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理；财政部门要制定医疗补助经费财务和会计管理制度，并加强 ...
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、科学化、法制化水平。 我国公务员制度规定，任命国家公务员职务，按下列程序进行：(1)用人单位或上级提出拟任职人选;(2)对拟任职人选进行考核;(3)按照管理权限， 落不到实处，降低工作效率。 (2)确因工作需要，经任免机关批准，公务员可以在国家行政机关内兼任一个实职。有必要指出，在实际工作中确实存在 ...
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付金额以上的医疗费用，可以通过参加大病医疗救助、公务员医疗补助、企业补充医疗救助、商业补充医疗保险制度等途径给予相应补偿。统筹基金支付过程中，个人 相关部门，按照本办法及其它有关规定对定点医疗机构、定点零售药店进行年度百分制考核，对剩余10％部分的医疗费，按照综合得分多少，社会保险经办机构进行相应比例 ...
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审查。报考者持《综合考试合格通知书》选择报考单位和具体职位，填写《上海市招考国家公务员(机关工作者)岗位专业考试报名登记表》(附件五)。4、岗位专业考试从高分到低分 、面试、体检、考核和拟录用的工作，须在三个月内完成。 五、监督与检查1、设立本市公务员考试录用监督电话，实行特邀监督员制度，对本市公务员 ...
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，拟录用的职位可以空缺。第二十一条报考者经笔试、面试合格后，方可参加体检和考核。第二十二条确定为参加体检的报考者须到指定的医院进行体检。体检工作由人事 工作岗位；涉嫌触犯刑律的，移送司法机关处理。第六章附则第三十九条本市实行公务员制度的其他单位，按照本办法执行。第四十条本办法自1999年8月1日起生效 ...
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范围人员确定后，由市级国家税务局在所在市组织人事部门的指导下根据《山东省国家公务员录用考核办法》规定，首先按计划录用人数依次等额对报考人员进行德、能、勤 有权取消录用资格。(二)参加考试录用工作的人员，要严格遵守人事纪律和回避制度。违反录用考试纪律的工作人员要视情节轻重按管理权限分别给予调离岗位、辞退 ...
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，熟悉和掌握所需的专业知识与工作技能，成为胜任本职工作的合格的国家公务员。 (二)培训原则：坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为 之一。对参加培训并经考试、考核合格的国家公务员，发给由国家税务总局统一印制的培训证书。 (三)培训工作考评与奖惩制度 各级税务机关要把培训工作纳入 ...
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国家园林城市、劳动就业、社会保障(养老、失业、医疗、工伤)、殡葬管理工作考核目标。(分值：15分)潘集区政府1．地区生产总值41.25亿元，增长10%。( 登记、工资改革和参照公务员法管理单位的审批工作。(分值：20分)2．推进事业单位人事制度改革，调研制定《淮南市事业单位人事制度改革试点意见》及配套 ...
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