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我于1993年加入公司工作,公司未跟我签订劳动合同,亦没有给我们参加社保缴费,直至2000年才签订劳动合同,2000年参加社会养老保险,现在公司经营不善解除劳动合同,请问:公司应该赔偿我多少赔偿金?赔偿标准是什么?我可以申请公司补交2000年前的社会养老保险金吗?...
//www.110.com/ask/question-793687.html -了解详情
我于今年5月到公司上班,劳动合同上注明职务是会计, 现在公司会计人员有多,公司要求将我换岗,本人不同意,公司决定解除劳动合同,未提前通知。劳动合同是三年,并有三个月试用期,试用期未缴保险,现应得到什么补偿,双倍工资还是一倍?试用期是否可以要求补缴保险。怎么样取证才能得到双倍补偿,谢谢...
//www.110.com/ask/question-743473.html -了解详情
我在今年8月份向原公司提出解除劳动合同,经过人事部门同意,合同解除,当时在办理所有的离职手续时,公司并没有向我索要违约金或者给公司造成相应损失的赔偿款, 工资的时候就突然冒出了赔偿金。 因此在这里想向各位律师请教,原公司这么做是否合法?给公司造成的损失,可以在办理完所有的离职手续后,跟原公司已经没有 ...
//www.110.com/ask/question-237345.html -了解详情
没有违反劳动法的地方,我是否能以消极怠工的工作态度来和公司协商解除劳动合同并赔偿我12个月的经济补偿金?如果公司开除我是赔偿我12个月的工资还是只从2008年 个月的工资?还有如果我要劳务仲裁是否需要按合同规定到我的派遣公司所在地还是可以在我工作地?因为我的合同签订公司在广州,我一直工作地在成都!谢谢...
//www.110.com/ask/question-186767.html -了解详情
你好!!! 本人因生病《脑出学》住院治疗,回到公司休假,公司提出解除劳动合同,本人劳动合同冲2007年到2014年,请问公司应当怎么赔偿?因发病是在家里并非工作时间,请问我可以公司申请医疗赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1290010.html -了解详情
我司有一名女员工,声称怀孕怕流产,已经六个月没来上班,也不提供医院证明,也不履行请假流程,协商解除又不同意。公司规定旷工3日就可以解除合同,请问这种情况可以解除劳动合同吗?如果可以如何处理?...
//www.110.com/ask/question-1132024.html -了解详情
,于2011年7月开始交纳社保,2012年5月9日按公司规定解除劳动合同并正常办理了离职手续,当时人事部是说公司会按规定帮我交清我在职期间的社保金《至2012年4月份为止》,叫我等4月份工资发放以后去社保局转离就可以了,5月底公司4月份的工资到帐后,我6月4号打电话到社保局咨询,社保局说公司 ...
//www.110.com/ask/question-1078763.html -了解详情
本人与公司签订一年劳动合同后的第三个月3个月公司要求解除劳动合同 而且未购买社保 请问我可以公司要求赔赏经济赔赏吗 公司决绝赔赏 合同签的1136元 每月实发2500请问这样情况 要求赔赏多少。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-518553.html -了解详情
我是高速路公司一名技术人员,已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后,晚上在收费站留宿值班,而不给加班费,只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么?是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费?...
//www.110.com/ask/question-2410899.html -了解详情
月份公司年报显示去年盈利达10%,关闭的决定只是公司业务调整,追求更高利润产品,不需要这么多人。我们的合同都签到2016年。公司一直认为他们的做法都是按劳动法办事,请问提前1个月的口头通知就可以解除劳动合同吗?他们的做法违法吗?违规了哪一条?我们可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-884304.html -了解详情
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