尽职责，争分夺秒开通线路，恢复通车。 第三条铁路局、铁路分局〔包括广铁（集团）公司及所属单位，以下同〕每年应制定培训计划，对救援专业人员进行救援专业的技术 出租。 第六十三条轨道起重机进行救援以外作业时，一律收租费。租金收费标准和管理办法，由铁路局自定；收取的租费冲减救援列车科目支出，并可提取适当比例 ...
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提前通知劳动者解除合同的情形。2、被告已支付原告经济补偿金人民币9699元。三、公司无须支付原告12个月的医疗补助金。1、原告医疗期早于2006年7月28日 年12月9日经常超时工作，与事实不符。4、根据被告的《考勤休假管理办法》，员工加班须提交申请，审批通过后方可加班，方可据此结算加班费。原告对此 ...
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.6万元，致使业主遭受2.8万元损失，并且少给被告公司缴纳中介服务费7280元。《郑州市房地产中介服务管理办法》第28条规定：“因房地产中介服务机构的过错， ，更无理由要求被告支付未办理失业保险而导致的损失。原告要求被告支付其未休年休假的加班费，因为被告公司员工大都在外地，为了便于与家人团聚，所有员工 ...
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申请上岗从事中心咨询师岗位，遵照《劳动合同法》和中心制定的《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》有关条款，并向中心声明，劳动合同有效期限自 年 月 日 ，技术规范制定工作，主持产品技术转化和制造技术交底工作。 3、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进 4、制定中心年度预算和工作计划，并 ...
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因业务情况需要一周7天均在岗，且公司考核考勤，如考勤不达标，公司有权解除合同。现要求我签订新岗位声明书，确认接受该管理办法。我提出异议，公司回复说销售 有多少公休时间之类，还是只要双方约定了，没有休假也可以。 还有重要的一点，无固定工作时间的合同，可以考核考勤，并以考勤不合格为理由辞退员工吗？ 谢谢！...
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的承包关系而对双方权利义务的约定，协议没有对王某进行劳动管理的条款，我公司不记录王某的考勤，没有业务时，不另行安排其他工作，王某没有固定工资， 。上述事实，有双方当事人在庭审中的陈述、收据、车辆承包经营协议书、奔驰展车员工工资批条、大兴仲裁委京兴劳仲字（2009）第0880号裁决书等证据在案佐证。原审 ...
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+法定假日加班，基本工资：1200元。为了鼓励员工提高生产效率，多劳多得，与计件工资相结合，按照生产部制定的《生产部计件工资考核管理办法》执行，当月全勤，乙方当月的 及劳动纪律 1、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，如《员工手册》、《安全制度》、《安全操作规程》、《考勤制度》、《生产管理 ...
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兆混凝土有限公司。要求其在规定期限内提供营业执照复印件、劳动合同书、工资表、考勤表和事故调查报告。平顶山市基兆混凝土有限公司接到通知后仅提供了豫DT1080号 人胡亚非受伤后，原告平顶山市基兆混凝土有限公司于2010年8月20日向公司员工发出的一份倡议书；6、原告平顶山市基兆混凝土有限公司出具第三人胡 ...
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案情简介：2012年12月1日个体工商户民x君装卸队员工文x华在从事成都x东物流有限责任公司发包的劳务作业时违反劳动纪律，被解除劳动关系后申请劳动 异地经营的规定，但2011年11月1日起施行的《个体工商户登记管理办法》(国家工商行政管理总局工商总局令第56号)第43条已经明文废除该实施细则。因此依据 ...
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被告某某洁具有限公司。法定代表人林某某，该公司总经理。委托代理人张某某，该公司员工。委托代理人尤某某，该公司员工。原告陆某某为与被告某某洁具有限公司 《上海市小城镇社会保险暂行办法》规定的小城镇社会保险费。根据原告在被告处的工作年限和实际收入情况，经本院委托上海市嘉定区社会保险事业管理中心核算，被告应 ...
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