为他们服务，现在正在培训期，培训费用自己承担；但现在不愿意从事这一工作，不打算再考海员证，想要解约，需要赔偿违约金吗？现在签的不是正式劳动合同，也不是劳务派遣合同 合理吗？我才去不到一月，而且培训费自理，还要按这一协议旅行吗？我想问一下我与这个 公司现在属于什么关系？所交学费还可以要求退回吗？部分也可...
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服装押金，第二天我去签合同钱也交了，委托买服装的协议上写的自动离职公司不报销。劳动合同上写的工作类容有一条一两个月完成联系安装15台电话（公司是卖电话的）我当时 我才18岁多，还没毕业，学的是会计，没有任何经验，我自己怎么出去跑。我现在觉得我受骗了。如果我现在辞职会承担合同上的违约金吗？服装费能退吗？...
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劳动合同到期本人不想续签，但有一份培训合同尚未到期（五年，距合同期满还有一年半），公司会拒绝给我缴纳五金，或者要求我赔偿违约金吗...
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： 您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月递交书面辞职报告 给我研究生补助1500元，给了3年。现在辞职单位以这1500元为培训费（没做过任何培训，没签过任何协议）为借口，让我偿还全部3年的，合计5万多元，不然不 ...
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你好，工作一年多公司未给我缴纳社会保险，然后我就直接离职了，离职报告也没有交，公司之前培训过我，培训费是2000元，现在公司要我支付违约金，共计30000多，请问我应该赔偿么...
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国外技术培训，签了5年的合同，也签了培训协议，协议里写明了违约金9万，每年递减10% (培训协议没给我们) 今年A公司没订单，一直放假，前天说把我们 其安排被作旷工处理是否合理？ 如果他可以作旷工处理那开除后公司是不是有权力要求我们赔偿违约金? 违约金9万是5个人平摊吗？还是每个人9万？ 来回的飞机票 ...
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某国有性质的公司招聘了一批员工，当时签订了一个劳动协议，并进行了为期15个月的专业培训，培训期间的所有住宿和培训费用都是公司出，还每月支付工资，交五险一金， ，用来履行自己的义务，抵减培训期间公司出的费用，现在公司又说不用签合同，那个五年合同时自动生成的，如违约还要支付4万的违约金，这行为属于违法吗？...
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公司给设计人员进行培训，在外部报班学习，大概3500元培训2月。想在合同中设定服务期。 问题： 1：关于多少培训费用可以设置服务期，劳动合同法 减少损失,可以在服务期条款上加上未完成培训期培训的,赔付公司全款学费的违约金吗? 4:还有一个问题,如果规定服务期的员工,享受培训比如工作时间一、三、五的全天 ...
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五千），不知道对培训费用这快要不要包括住宿和车费？还有一个就是服务期要满36个月，并且不包括进公司之前的月数，是从培训回来开始计36个月，未满36个月就要赔偿损，，协议的赔偿公式是这样：违约金=（培训费用总额/服务期总月数）*培训服务期未履行的月数，这样算 ...
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公司服务，如果要走不光要陪在学校签的就业协议上的违约金还要陪在公司实习期间的培训费用（每月发给我们的培训工资），但是公司并未对我们进行专项的外出培训之类的 要离开公司公司说要将以上所说的钱全陪给他们。但如果我们等到签合同后的试用期内提出辞职公司都要求我们赔偿所有的关于在实习期间的工资，才能走人。我想问 ...
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