刘荫良劳动关系时未尽提前三十日通知的义务,单方面终止了与刘荫良的劳动关系,违反了《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定。因此,凤城酒店应按劳动法及 双方对刘荫良自1980年进入凤城酒店公司开始建立劳动关系均无异议,故刘荫良的连续工龄为24年。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和第 ...
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的工资。自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除劳动合同手续,擅自出走离岗,或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位。吴丹华与泽正公司双方对存在劳动关系无异议 丹华拒不作完整交接,违反上述义务;同时违反《会计法》第四十一条规定。泽正公司有权扣吴丹华两月工资,完全是属自助行为,所以泽正公司认为原审判决 ...
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巷31号。 委托代理人孙传国,沈阳沈拓仪器仪表有限公司法律顾问。 上诉人张力因劳动合同劳务费纠纷一案,不服沈阳市沈河区人民法院(2004)沈河民二合初字第109 上诉称:审计报告是在上诉人不知情的情况下作出的,没有审计沈拓公司经理刘雪松出具的欠条,有欠条为证,审计报告与本案无关,原审法院以沈东华会计师 ...
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并且具备以下条款(一)、劳动合同期限;(二)、工作内容;(三)、劳动保护和劳动条件;(四)、劳动报酬;(五)、劳动纪律;(六)、劳动合同终止的条件;(七)、 工作岗位,行使的是企业人事安排权,该行为并不等于解除上诉人的劳动合同关系。自被上诉人调整上诉人的工作后,上诉人没有上班。故上诉人要求被上诉人支付 ...
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决定书,用以证明“4.18”安全事故发生经过以及原告应负事故的主要责任,公司决定解除劳动合同和对事故中其他责任人给予相应的处理决定。第二份,榆林市安全生产 工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。……”的规定,本院认定,原告与被告以 ...
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租金或未足额支付租金30日,即视为乙方终止本合同,乙方自愿放弃房屋租赁权,甲方有权即时终止合同,及时收回房屋。合同生效后,乙方应按年租金的12%标准 ,判决如下: 一、被告苗B应于本判决生效之日起十日内支付原告上海A公司租金及房屋使用费共计人民币36,400元和清洁费人民币1,300元;二、原告上海A ...
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展升公司辩称:关于加班费的计算,黄某某与展升公司在劳动合同中曾有约定,展升公司已按约全额支付了黄某某加班费。现原审法院从保护劳动者权益角度出发按 的情形。现原审法院出于对劳动者保护的角度考虑,要求展升公司按照《上海市企业工资支付办法》关于劳动报酬没有约定的情况下加班工资的计算标准来补足黄某某差额,体现 ...
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劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作,用人单位未解除劳动合同的,应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活 法院此项判决并无不当。因上诉人郑州交通运输集团有限责任公司没有提供已与被上诉人马爱云解除或者终止劳动关系的时间证明,故一审判决按照最高人民法院《关于审理劳动 ...
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职务经理。委托代理人陆×,上海××律师事务所律师。 原告阮××与被告上海××实业有限公司××汽车修理厂劳动合同纠纷一案,本院于2009年11月2日受理后,依法由代理审判员 单位已注明是组长。被告则称,其与××公司有合作关系,也曾租赁过该公司的场地,2009年2月××公司有业务想找原告做,原告经被告同意 ...
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效力的条例,必须经省、市人大代理大会批准,穗劳社函[2000]89号文没有经广州市人大代表大会批准,不具有法律效力和不能作为法律依据。3、国务院第 工伤保险规定》实施之前发生的工伤的评残及待遇问题,按下列办法处理……劳动合同期满终止合同时,由单位计发一次性工伤补助金,标准是以1992年度广州市属职工月 ...
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