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上班了快一年,公司合同,医保社保都没交、刚开始说要提成也没有,现在做不下去了,请问这样可以告他吗?公司的其他同事都一样什么都没交,有的交了也是自己交得,请问这样的情况怎么办...
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在北京北三环做家具导购,时间是从09年的7月到11年的8月。公司没有签订劳动合同,也从未上过保险,更没有什么补助。8月的时候因家中有事请假。因事情没有处理完毕不能及时回来工作,因此提出离职。到现在此公司还有两个月的工资没有发放。现在还说的请假时间过长,要扣除百分之40的工资...
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单位现在在发09年奖金的40%,没有的,说是合同没到期不干的就没有合同是10年6月9号到期,是5月13号离开公司的。能不能要回这笔钱呢?...
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从2005年.5月开始在家公司上班,现在还在上班 。。公司一直没有合同,也没有买社保,就傻傻的上到现在。。几次辞职,老板都不让走,加了工资把留了下来。不过现在真不想干了,准备辞职。辞职后有什么补偿吗??谢谢各位专家...
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公司上班有5个月,但是一直没有能跟签订劳动合,还在未通知的情况下把辞退,是不是公司应该补偿? 要是公司不补偿应该怎么办?...
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公司呆了5年,公司没跟签劳动合同,也没有买保险,怎么办?...
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你好是2012年7月入职公司的从入职到现在厂里1直没有买社保和签合同可以要求补偿吗?能补偿多少?谢谢...
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在工厂做了一个多月,公司一直没有签劳动合同,如今辞退了,请问按深圳劳动法应得到什么样的补偿...
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公司上班有5个月,但是一直没有能跟签订劳动合,现在要辞职,公司应该上个月的和这个月的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1866989.html -了解详情
如题,公司在录用时和签订了合同为10年,约定为缴纳三险一金,同时派到外地进修一年,约定要是提前辞职要付违约金20万元及相关培训费用。现在已经工作两年,公司从未缴纳任何保险,有工资条为证。想辞职,请问用不用付违约金和培训费用。多谢了。另外,有什么权利,比如补偿等。...
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