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就正式辞职了。(JN公司没有为我开具离职证明。)在我辞职后,JN公司从来没有因为工作上的事找过我。 JN公司有规定:凡辞职的员工,最后一个月的工资 、如果JN公司把要我负主要责任,向我索赔,没有劳动合同应该按照什么来赔偿? 3、JN公司的行为属于拖欠工资吗?如果是,我可以主张什么权利? 4、JN公司 ...
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上班到现在都不 合同·基本工资400·我是南京的我们这边最低工资是850·公司只有几个人合同交了保险·! 请问怎么办!但是现在还是有大部分员工没有 4.5年了!每个月公司还扣180快不知道是什么钱! 还有一个就是我怎么才能证明我是08/12/25去的呢!! 劳动仲裁和劳动投诉有是什么意思 ...
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是从事软件行业的,刚签约一家人力外包的公司,甲方公司了一份《外派补充协议》,里面有一条写着:“乙方提出与甲方解除劳动关系,乙方必须提前2个月一书面 了,完后就后悔了。奇怪的是其他合同的人居然没有疑问就都了。。。 1)像这种利用员工的无知而签订的合同和协议是否有效? 2)已经签订的合同和 ...
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公司没出任何告示的情况下,我们公司被卖给别人并且新成立了一间公司公司名称法人都换了,但原公司依旧存在,在这种情况下,我们作为原公司员工能否向原公司提出经济赔偿?可以的话大概按什么标准我们还没有公司劳动合同,在种情况下我们能不能不公司合同,而向原公司要求补偿,在法律上有什么依据吗...
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有十一年了,问题是:在08年时,厂里稿了一批让员工很糊涂的事情,让员工糊涂的了一份劳务派遣合同,就在去年,又要续签合同时,我们就没有厂里续签派遣合同,要求本厂里的合同,最后,厂里也同意了,从派遣公司转到本厂,可是今年我本来按劳动法要续签无定期合同,可是厂里又一次 ...
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我从05年到08年公司没有合同,也没有交综合保险,09年才合同,请问这个公司是否给我补偿?由于我被公司开除了,问大家能不能要补偿金? 严重了?我上了4~5年的工作,有没有补偿金呢? 而且,法定假日没有加班费,平时加班也不按基本工资算,他们有理由扣我工资么?公司如此辞退员工,可否要求补偿?...
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问下··我是08年12/25号去一家公司上班到现在都不 合同·基本工资400·我是南京的我们这边最低工资是850·公司只有几个人合同交了保险·! 请问怎么办!但是现在还是有大部分员工没有合同!有的人在那里工作了4.5年了!那;劳动仲裁和劳动投诉有是什么意思呢!...
//www.110.com/ask/question-36348.html -了解详情
,并且有本门主管,行政主管,总经理签字确认并交接完成的。在职期间没有签订劳动合同公司没有我们员工。平时工资是由基本工资加提成的,现在因为我出的1批服装公司说遭到客人投诉赔了客人大概5万块,然后让我去公司供应商谈索赔(此时我已经是离职状态)然后我去谈了,供应商同意赔偿,赔了8千多,公司 ...
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8月提前通知是怕班主任辞职影响学生返校率,感觉利用完就变相逼人主动辞职,学校本人说学校今年招生不理想情况效益不好,但是这学期有新进3名新班主任。请问 ,学校没有工资条,都是以现金形式签发工资,员工没有工资领取回执条,有劳动合同,担心投诉调查期,学校说不辞退,就以每月最低工资发放变相逼员工主动辞职。 ...
//www.110.com/ask/question-2878750.html -了解详情
本人进那家公司劳动合同,上班有17天,公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任 亲自动手,不小心弄坏一架模具刮花,事后本人赔偿了50元,可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书,之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发 ...
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