生效的劳动争议仲裁裁决书，依据民事诉讼法的相关规定，本院有管辖权，被告某钢结构工程公司提出执行异议，本院裁定不予执行后，原告再次向本院起诉亦符合法律规定，本院应予 ，但原告与唐某系协商按天数计算劳务报酬，其并不受某钢结构工程公司规章制度的管理，某钢结构工程公司亦未对其考勤，故原告与某钢结构工程公司之间 ...
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生效的劳动争议仲裁裁决书，依据民事诉讼法的相关规定，本院有管辖权，被告某钢结构工程公司提出执行异议，本院裁定不予执行后，原告再次向本院起诉亦符合法律规定，本院应予 ，但原告与唐某系协商按天数计算劳务报酬，其并不受某钢结构工程公司规章制度的管理，某钢结构工程公司亦未对其考勤，故原告与某钢结构工程公司之间 ...
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生效的劳动争议仲裁裁决书，依据民事诉讼法的相关规定，本院有管辖权，被告某钢结构工程公司提出执行异议，本院裁定不予执行后，原告再次向本院起诉亦符合法律规定，本院应予 行为，但原告与唐某系协商计算劳务报酬，其并不受某钢结构工程公司规章制度的管理，某钢结构工程公司亦未对其考勤，故原告与某钢结构工程公司之间应 ...
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给不具备用工主体资格的自然人，就应当对劳动者承担相应的用工主体责任，被告在原告公司建筑工程中干活，按工程规划要求提供劳动，并按每日130元工资计算，故原、 不存在劳动关系，无被告工作岗位，被告亦不受其公司规章制度的管理与约束，且不支付被告工资报酬，要求确认其公司与被告之间不存在劳动关系；被告陈廷武则 ...
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张春林、刘委的询问笔录，证明原告不受双菱公司规章制度约束，且不从双菱公司领取工资。对被告双菱公司提供的证据，原告质证认为，1、3证真实性无 ，加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费2588元，由被告娄底市娄星区黄泥塘建筑工程公司负担。如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方 ...
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、王显波如根本性违约，上诉人保靖县强发客运有限责任公司有权解除合同；违反公司规章制度，公司只能进行教育和罚款处罚，每次罚款50至100元（但公司 承担，二审案件受理费1050元减半收取525元，由上诉人保靖县强发客运有限责任公司承担，本院退回上诉人交纳上诉费525元。本调解协议已于2010年11月25 ...
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股权转让可以另行规定，似乎又回到了1993年《公司法》第22条规定的由公司章程载明股东出资转让条件的基本设想。这是否意味着2005年《公司法》关于有限责任 徒增争议。如2007年周岩诉大丰市丰鹿建材有限公司股东权纠纷一案，[4]被告以原告违反公司规章制度为由，与原告解除了劳动合同，之后召开股东会议修改 ...
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，侵犯他人商业秘密，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任。如果公司要通过法律途径来保护自己的权益，必须证明这些信息和资料属于商业秘密。3） 签订保密协议或同类竞业禁止条款，则可根据劳动法下列规定追究A的违约责任；或者公司规章制度明确规定A的这种行为属于公司禁止的行为并明确发现规定处罚办法。...
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注册资本总额的7.23%。2006年6月3日，A公司以丙违反公司规章制度为由，作出解除与丙劳动合同的决定，并通知了丙。2006年7月 （2007年度）》论文集，第201页。 [4]吴晓峰：《股东权不得依公司章程强行转让》，载www.chinacivillaw.com，于2008年5月15日访问。 [5 ...
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股东权。 ■律师说法我国现行法律制度不支持将股东除名 湖北鸣伸律师事务所律师张照 公司能否依章程规定将股东除名？对此理论界有两种观点，而《公司法》在２００５ 违背了《公司法》保障中小股东在公司中的股东权益的目的。 五、公司可以将职工除名，不可将股东除名。公司职工违反公司规章制度及《劳动法》的相关规定， ...
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