工伤待遇关系问题 劳动者因他人的民事侵权行为导致工伤的,如其就民事侵权已获得相应赔偿,不影响其享受工伤待遇,但对于医疗费,辅助器具更换费,丧葬费等 工资标准为基本工资,超过法定工作时间为加班时间,加班工资以最低工资标准按法律规定标准计算。 第二十三条 业务提成发放问题 如劳动者与用人单位约定业务提成在 ...
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建的死亡与医疗事故有关,显然依据不足。最后,原告认为被告作出张建因工死亡的认定超越了法律规定的权限,因《工伤保险条例》第三十七条就规定了 原因的认定,被告没有超越法律规定的权限。综上所述,原告以被告认定事实不清,超越法律权限要求撤销工伤认定决定的理由不能成立。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国 ...
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因工死亡的各项保险待遇,被诉人辩称的申诉人己经在交通事故中得到赔偿,不应再提出申诉,因无法律依据,本会不予采纳。申诉人提供的医药费用的票据为复印件,因 时间和工作场所受到事故伤害,对于郑明川死亡的后果,应按工伤对待。3、关于工伤认定是否生效问题,《工伤保险条例》规定了工伤认定的程序,赋予了工伤认定结论 ...
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保险赔偿没有覆盖的项目。对于工伤保险已经覆盖的项目,应当认为法律规定采用了替代模式,只能依工伤保险请求赔偿,不得依侵权法请求赔偿。《职业病防治法》第52条 [9]前引1,张新宝文。 [10]陈现杰:《〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的若干理论与实务问题解析》,载《法律适用 ...
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上赔偿责任的承担以及雇主是否有权对雇员进行追偿等问题的处理,仍然没有法律规定。2004年5月1日施行的《人身损害赔偿司法解释》第9、11条分别规定了雇主责任、 标准进行赔偿。 笔者认为,补某与杜某之间不是一种劳动关系,杜某的死亡不是工伤,也不应按劳动争议处理和先行劳动仲裁。因为补某既不属于劳动部规定的 ...
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机构执业许可证》到期未进行校验和登记的情况下,开展诊疗活动,违反了法律规定。郑州市卫生局关于赵庄村卫生所系合法的医疗机构的行政确认行为,已被生效的行政 请求过高部分,该院不予支持。被告鲍湖村卫生所辩称二原告已获工伤赔偿,工伤赔偿和医疗事故赔偿不可兼得,该院认为,原告王同海基于郑州龙达纸制品有限公司与王 ...
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从而发生责任竞合。 3、犯罪行为人的民事侵权责任与保险赔偿责任之竞合 被保险人因第三者的犯罪行为而发生死亡、伤残或其财产遭受损失等保险事故的,被保险人或者 的专项资金解决,其享有的工伤保险待遇、基本医疗社会统筹保险待遇不变。 (2)只能以法律规定的责任作为诉因,主张权利 ①关于雇主责任的司法解释对责任 ...
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事故不幸身亡。 就工伤赔偿问题,因协商未果,2003年1月,钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡,笔者与唐 引发争议。《最高人民法院关于执行<行政诉讼法>若干问题的解释》进一步明确,公安、国家机关等依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为、调解行为以及法律规定的仲裁行为,对公民 ...
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事故不幸身亡。 就工伤赔偿问题,因协商未果,2003年1月,钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡,笔者与唐 引发争议。《最高人民法院关于执行<行政诉讼法>若干问题的解释》进一步明确,公安、国家机关等依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为、调解行为以及法律规定的仲裁行为,对公民 ...
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的行为。无因管理的构成要件是:1.管理人对他人事务进行管理或提供服务没有法律规定的或合同约定的义务;2.管理人主观上须有自愿为他人利益进行管理或 的积极性,1985年3月28日民政部发布《关于人民群众因维护社会治安同犯罪分子进行斗争而致死亡的抚恤问题的通知》规定:“凡是属于国家机关、党派、团体、企业、 ...
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