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有限公司(以下简称“锦晖公司”),并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》,约定自2006年1月1日起,除公司留守人员外,其余员工全部派 在事实上存在还是因其它原因存在,被上诉人均应依法给付上诉人双倍工资。一审法院以“劳务派遣”和未解除劳动关系为由,对上诉人的双倍工资的请求不予主张是错误的。 ...
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有限公司(以下简称“锦晖公司”),并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》,约定自2006年1月1日起,除公司留守人员外,其余员工全部派 在事实上存在还是因其它原因存在,被上诉人均应依法给付上诉人双倍工资。一审法院以“劳务派遣”和未解除劳动关系为由,对上诉人的双倍工资的请求不予主张是错误的。 ...
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7、协议书1份,以证明原告方和被告张文坡已就涉案交通事故损害赔偿达成协议,总赔偿金额为300000元。8、被告张玉江驾驶证、挂靠协议书、豫G25917 传佳2007年7月1日至2009年12月31日与新乡市中信劳务派遣有限公司签订劳动合同,被派遣到新乡化纤股份有限公司工作,并于2010年1月1日与新乡 ...
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为杜斯曼公司,乙方为魏某,约定:杜斯曼公司与物业服务社达成劳务派遣协议派遣单位将魏某派遣至杜斯曼公司工作,合同期限自2008年1月1日至2008年 ,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元,由上诉人魏某负担。本判决为终审判决。审判长张艾审判员徐树良 代理审判员姜婷 书记员莫敏磊 ...
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如果证件不合法,务工一切费用由甲方承担,费用全退。6.以本协议为准,以前的所有协议全部作废,本协议一式两份,双方各执一份。2008年8月30日, 登记、推荐服务;人才培训;人才素质测评。该公司办理了职业介绍(劳务派遣机构)许可证,业务范围为劳务派遣。原审法院审理认为:黄冬娥、樊风于2008年10月28 ...
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如果证件不合法,务工一切费用由甲方承担,费用全退。6.以本协议为准,以前的所有协议全部作废,本协议一式两份,双方各执一份。2008年8月30日, 登记、推荐服务;人才培训;人才素质测评。该公司办理了职业介绍(劳务派遣机构)许可证,业务范围为劳务派遣。原审法院审理认为:黄冬娥、樊风于2008年10月28 ...
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有限公司,住所地:洛阳市涧西区建设路154号。 法定代表人金阳,该公司董事长。 委托代理人马某,该公司人力资源部部长。 委托代理人陈某,该公司法律顾问。 被告河南 年12月双方解除事实劳动关系,同年12月31日神通公司与鹏劳公司签署劳务派遣协议,孙建军与鹏劳公司签订劳动合同,鹏劳公司于2008年1月1 ...
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单位的油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员。2007年12月末,被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十 客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按照劳动者在本单位工作的年限,工作 ...
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到油田机械厂工作,2007年12月,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,劳务派遣单位向被告发放了合同履行完结通知单,与被告终止劳动关系。另查明, 2007 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按照劳动者在本单位工作的年限, ...
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二、加强外籍人员个人所得税申报管理外籍人员个人所得税可以采取代扣代缴、个人自行申报、代理申报等多种形式。外籍人员工资、薪金所得由扣缴单位向主管地税局申报纳税,没有 登记注册证件和能证明其身份的证件;2.外籍人员与有关单位签订的劳务合同或协议的复印件。外籍人员所得为外国货币的,应当按照填开完税凭证的上 ...
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