规程,发全市法院。为处理好以破产清算组为被诉人的劳动争议案件,保护劳动双方当事人的合法权益,我们与市劳动争议仲裁委员会联合制定了《关于企业破产期间劳动 。新的破产法和最高人民法院关于破产的司法解释正在制定之中,一些新的理念和规则需要我们学习和超前研究。我们相信,有上级法院的指导监督,通过我们自己不断 ...
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。不能适用简易程序的案件为:1.起诉时被告下落不明的案件。2.不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件。3.知识产权纠纷案件。4.涉外和涉港、澳 人民法院审判,甚至还有可能引起当事人的不满。为充分体现简易审判程序的特点,提高办案效率,应该简化判决书,调解书记载的内容。在叙事说理部分力求简易扼要,重点将 ...
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正确、合理地表述判决主文,既事关当事人的切身利益,又直接决定着整个判决书和法官办案的质量,在整个诉讼过程中有着举足轻重的地位和作用。本文试就判决书主文的 适用法律若干问题的解释》(2001年4月16日,法释[2001]14号)第3条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定,以当事人的仲裁 ...
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人发放9月份工资,双方为工资给付等问题产生了劳动 争议。此后,3位毕业生向该市市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会认为此案不属于其受理范围,于10月23日发出不予受理通知书。10月26日,3人 向该市人民法院提起诉讼。受理案件后,办案法官最终使双方达成调解协议。12月27日,郑海等3位毕业生拿到了 ...
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人发放9月份工资,双方为工资给付等问题产生了劳动争议。此后,3位毕业生向该市市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会认为此案不属于其受理范围,于10月23 在我国,实习生不享受正式劳动者地位、一般没有工资也就成了大家默认的一条潜规则。 本案中,3名大学生从2009年5月到2009年6月30日属于实习生, ...
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,不适用简易程序:(一)破产案件;(二)起诉时被告下落不明的案件;(三)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件;(四)一方当事人人数众多的共同诉讼的案件;(五) 简易程序审理的民商事案件,可以简化法律文书的制作。双方当事人对事实没有争议的案件,可试用制式化格式制作裁判文书。 十一、适用简易程序审理的 ...
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:(1)将企业内部调解改为企业内部协商。由于企业劳动争议调解委员会是企业的内部机构,劳动争议调解委员会的工作受制于企业行政,加上工会在企业内部调解中不 承担责任。再如,《工会法》第21条规定,职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。但是,对于工会未 ...
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,可根据《公务员法》第100条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条的规定向人事争议仲裁委员会申请仲裁。[74]行政复议和行政诉讼主要适用于外部行政 计生委主任):《关于规范计划生育合同管理的讲话》,2002年8月7日国家计划生育委员会办公厅转发。 [8]宋华琳:市政公用事业特许契约中的退出机制,载余凌 ...
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时效实务问题”研讨会观点综述 上海法院关于加强管辖权异议处理的若干意见 2007年 上海仲裁委员会办案细则(试行) 2000年 上海仲裁委员会仲裁规则 2005 举证诉讼规则的司法实务(上海高院民二庭庭长邹碧华的讲座整理稿) 上海 ...
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其违规行为进行处理。一般不适用本办法有关纪律处分的规定。 第二章处理方式及规则 第七条对违规责任人员的处理方式:(一)经济处罚,包括罚款、扣发考核性工资 违规行为受到其他处理的员工,如发生劳动争议,可向本级行劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第二百二十条复审、复核、 ...
//www.110.com/fagui/law_181975.html -
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