主要成员参加过局级以上单位管理的勘查工程、工程施工研究设计课题、较大型合同项目工程2项以上，并通过正式验收符合要求。(2)主持或作为主要成员参加 由评审委员会评定，技术报告还需由单位做出审核意见。(六)本条件由省人事劳动保障厅负责解释。海南省地勘工程工程师专业技术资格条件(暂行)第一条 适用范围本条件 ...
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全年目标奠定了良好基础。二、要加强对劳务输出工作的全过程服务。全省各级劳动保障部门要抓住机遇，积极开展劳务输出“一条龙”服务。对劳务信息要做到及时收集并 与职业道德教育。要做好务工人员的跟踪管理服务工作，按规定协助用人单位与劳动者签订劳动合同，了解劳务人员的思想、工作、工资、保险福利等方面的情况，及时 ...
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》(中发[2003]3号)的精神，为进一步做好农民进城务工就业的管理与服务工作，保障有关部门用于农民工管理和服务的必要经费，现就有关问题通知如下：一、 公平就业的政策环境。对招用农民工的企业，要加强用工登记备案和劳动合同管理，开展劳动保障行政监察，及时处理劳资纠纷，依法维护农民工合法权益。要指导公共 ...
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要求其签订劳动合同不肯，上个月突然辞职，并且到劳动保障所倒打一耙，说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿双倍工资。其工资单上每月两千，但是他在劳动保障所 调解再三，这个无赖不满意，今天又到我公司赖着不走。我方已经将资料送到劳动保障所去了。该工人自知自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人 ...
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豆铁良。委托代理人周留根。 上诉人平顶山市国基建筑装饰设计工程有限责任公司因劳动保障工伤认定行政决定一案，不服平顶山市新华区人民法院（2010）新行初字第238号 确定劳动关系有关事项的通知》的规定。第三人豆铁良虽然没有与原告签订劳务合同，但是豆铁良系自然人侯三秋招用的劳动者。豆铁良在新城区农信大厦做 ...
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10月到原告单位上班，被安排为皮带工，工资每天为55元，但未与原告签订劳动合同。2008年10月31日，赵正委上班时不慎摔倒，右手臂滑入运煤 ，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”本案，上诉人富通公司 ...
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第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，对申请人作出以下处理决定：1、支付2004年 人向法院提起民事诉讼后，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，并不影响劳动保障部门依法征收社会保险费。至于6号处理决定第二项要求先行复议，后向法院起诉的 ...
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单位遵守禁止使用童工规定的情况； （4）监察用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （5）监察用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； 情况； （9）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一） ...
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睢宁县邮政局委托代理人朱春，江苏仁台律师事务所律师。上诉人睢宁县劳动保障事务代理服务中心因劳动合同纠纷一案，不服睢宁县人民法院（2008）睢民一初字第 ，自愿达成如下协议：一、被上诉人倪小文与上诉人睢宁县劳动保障事务代理服务中心的劳动合同关系于2007年12月31日终止。二、原审被告睢宁县电信局给付 ...
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人以上）奖励5000元。2、凡本市企业当年新招用本地农村劳动力50人以上，签订劳动合同，参加社会保险，且工作时间满半年以上的，按实际人数，以每人30元的 街道）就业服务机构分别向市、县（市、区）两级就业中心申报，经同级劳动保障、财政部门审核后给予核拨。五、组织领导为加强我市鼓励企业招用本市农村劳动力 ...
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